การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

บทคัดย่อ

บทความเรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนวรรณกรรม แนวคิดทฤษฎีที่นำมาอธิบายแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพราะเมื่อบุคลากรได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ปฏิบัติหน้าที่ในองค์กรแล้ว การจะทำให้องค์กรมีความมั่นคงเจริญก้าวหน้า จำเป็นต้องมีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพ มีความพร้อมที่จะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคต รูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประกอบด้วย การเรียนรู้ การฝึกอบรม การพัฒนา การศึกษา ทั้งนี้การพัฒนาดังกล่าวมีเป้าหมายที่สำคัญคือ การพัฒนางาน พัฒนาศักยภาพส่วนบุคคล และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง