The Mediating Role of Pre-service Teachers in Local Development Activities: An Ethnography of Learning in Multicultural Communities of Northeastern Thailand, A Case study of Ubon Ratchathani Rajabhat University

Main Article Content

กฤติน ขันละ

Abstract

This ethnographic study aimed to: 1) explore the communication experiences of pre-service teachers
in local development activities, 2) analyze the factors facilitating and obstructing their mediating role, and 3)
develop a mediating role model for pre-service teachers in multicultural contexts. The study employed a
qualitative approach grounded in an interpretive framework. Forty-two purposively selected informants
participated across three groups: 33 pre-sevice teachers, 5 supemising lecturers and instructors, and 4
community leaders and local experts in multicultural communities of north-eastern Thailand, ,he principal site
was the Bru ethnic community of Ban ,ha Long (Khong Chiam District), with additional sites at Ban Chi Thuan
(Khueang Nai District), Ban Chang Mo (Warin Chamrap District), and Ban Si Than (Yasothon Province). Data
were collected between October 2024 and October 2025 using open-ended questionnaires, in-depth
interviews, participant observation, reflective journals, and field notes, continuing until theoretical saturation
was reached.


Regarding the first objective, the core experience of pre-sevice teachers was contextualcommunication: adjusting register and language variety for different interlocutor groups to reduce status distance and build trust. Second, facilitating factors included cultural understanding, the ability to translate academic knowledge into everyday language, and structural cooperation from the community and institution. Obstacles involved linguistic and cultural differences, misinterpretation, managerial constraints, and
psychological factors. Third, the study developed a mediating role model structured as a four-stage process:
1) access and rapport building, 2) message transfer and reception, 3) negotiation and application, and 4)
reflection and data return, The model indicates that obstacles serve as learning spaces rather than failures,
helping pre-service teachers transition from simple message senders to cultural interpreters. This
development occurred on two levels: pre-service teachers gained intercultural competence in knowledge,
skills, and attitudes, while communities received innovations and media produced through joint work.
Ultimately, the model provides a practical framework for designing teacher education curricula and local
development activities in Rajabhat University contexts.

Article Details

Section
บทความวิจัย (Research Paper)

References

กิตติยา รัศมีแจ่ม, รุ่งนภา ตั้งจิตรเจริญกุล, และ ศิโรจน์ ผลพันธิน. (2567). สมรรถนะในยุคการเปลี่ยนแปลงของนักศึกษาวิชาชีพครู. วารสารมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 11(1), 301-318.

ขนิษฐา นันทบุตร และคณะ. (2556). คู่มือการพัฒนาทักษะการวิจัยชุมชนด้วยการวิจัยเชิงชาติพันธุ์วรรณนาแบบเร่งด่วน (Rapid Ethnographic Community Assessment Process: RECAP). กรุงเทพฯ: สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.).

คุรุสภา. (2556). ประกาศคณะกรรมการคุรุสภา เรื่อง สาระความรู้ สมรรถนะและประสบการณ์วิชาชีพของผู้ประกอบวิชาชีพครู ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหาร การศึกษา และศึกษานิเทศก์ ตามข้อบังคับคุรุสภา ว่าด้วยมาตรฐานวิชาชีพ พ.ศ. 2556. กรุงเทพฯ: คุรุสภา.

งามพิศ สัตย์สงวน. (2547). งานวิจัยเชิงคุณภาพทางมานุษยวิทยา (พิมพ์ครั้งที่ 5). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ชยันต์ วรรธนะภูติ. (2544). การวิจัยทางมานุษยวิทยา: ทัศนะทางทฤษฎี วิธีการวิจัยและการสะท้อนความจริง. วารสารวิธีวิทยาการวิจัย, 14(3), 231-257.

ชาย โพธิสิตา. (2564). ศาสตร์และศิลป์แห่งการวิจัยเชิงคุณภาพ (พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพฯ: อมรินทร์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง.

ที่ประชุมอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏทั่วประเทศ. (2560). ยุทธศาสตร์ใหม่ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเพื่อพัฒนาท้องถิ่นตามพระราชดำริ.

กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.

บุญเลิศ วิเศษปรีชา. (2552). โลกของคนไร้บ้าน (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: ศูนย์มานุษยวิทยาสิรินธร (องค์การมหาชน).

พัชรา เอี่ยมกิจการ สบายใจ. (2565). การพัฒนาโมเดลนักสื่อสารงานวิจัยรุ่นใหม่ในพื้นที่ภาคกลาง. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

มหาวิทยาลัยนครพนม, 12(2), 213-222.

มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี. (2560). ยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (พ.ศ. 2560 - พ.ศ. 2564). งานยุทธศาสตร์และประกันคุณภาพการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี.

ยศ สันตสมบัติ. (2548). มนุษย์กับวัฒนธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

ศานิตย์ ศรีคุณ. (2561). การวิจัยเชิงคุณภาพทางหลักสูตรและการสอน (พิมพ์ครั้งที่ 2). ขอนแก่น: สถาบันวิจัยและพัฒนาวิชาชีพครูสำหรับอาเซียน และคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

สภาครุศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏ. (2565). หลักสูตรฝึกอบรมการพัฒนาสมรรถนะครูของครู มหาวิทยาลัยราชภัฏ 38 แห่ง. คณะครุศาสตร์

มหาวิทยาลัยราชภัฏ.

สุจิตรา เปลี่ยนรุ่ง. (2553). อัตลักษณ์แห่งชาติพันธุ์ในพหุวัฒนธรรมและการสื่อสาร. วารสารศาสตร์, 15(1), 198-228.

สุภางค์ จันทวานิช. (2567). วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ (พิมพ์ครั้งที่ 27). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

อลิศรา ศิริศรี. (2541). การนำวิธีวิจัยเชิงชาติพันธุ์วรรณนามาใช้ในการวิจัยทางการศึกษา. ใน เอกสารรวมบทความทางวิธีวิทยาการวิจัย เล่ม 1 ชุดรวมบทความเล่มที่ 16 (พิมพ์ครั้งที่ 1, น. 249-257). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

Agar, M. (1996). Professional stranger: An informal introduction to ethnography (2nd ed.). New York: Academic Press.

Creswell, J. W., & Poth, C. N. (2018). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches (4th ed.). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications.

Deardorff, D. K. (2006). Identification and assessment of intercultural competence as a student outcome of internationalization. Journal of Studies in International Education, 10(3), 241-266.

Del Villar, J. R. B., Chunsuwimol, B., Flores, L. A. B., Mando, D. A., Bayoging, R. B., Pada, W. J. V., Sukmueang, C., & Leephetwongngam, W. (2025). Intercultural competence as a mediator between emotional intelligence and job satisfaction: Insights from teaching professionals in Thailand. Advances in Consumer Research, 2(5).

Hammersley, M., & Atkinson, P. (2019). Ethnography: Principles in practice. London: Routledge.

Kieu, T. K. L., & Chunsuwimol, B. (2024). The mediating role of intercultural competence on the relationship between emotional intelligence and job satisfaction among teachers in Vietnam. Journal of Management and Social Sciences, 3(2), 1-13.

Korneeva, Y., Shahova, L., & Skripchenko, N. (2022). Mediators' professional competence and personal qualities in conducting conciliation processes with varying degrees of success. SA Journal of Industrial Psychology, 48(0), a1870. https://doi.org/10.4102/sajip.v48i0.1870

LeCompte, M. D., & Schensul, J. J. (1999). Designing and conducting ethnographic research. Walnut Creek, CA: AltaMira Press.

Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (1985). Naturalistic inquiry. Beverly Hills, CA: Sage Publications.

Pink, S., & Morgan, J. (2013). Short-term ethnography: Intense routes to knowing. Symbolic Interaction, 36(3), 351-361.

Strauss, A., & Corbin, J. (1998). Basics of qualitative research: Techniques and procedures for developing grounded theory (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications.