ปีที่ 5 ฉบับที่ 1: October 2010 - March 2011

การบริหารจัดการความสามารถพิเศษของมนุษย์

• PDF

การสังเคราะห์งานวิจัยเกี่ยวกับภาวะผู้นำทางการศึกษา ในระหว่างปี พ.ศ. 2541 - 2550

กลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในทศวรรษหน้า :  กรณีศึกษามหาวิทยาลัยบูรพา

• PDF

การพัฒนารูปแบบกาจัดการศึกษาสู่ความเป็นเลิศในโรงเรียนเอกชน

• PDF

การพัฒนารููปแบบการบริหารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาให้มีประสิทธิภาพตามแนวททางปรัฃญาของเศรษฐกิจพอเพียง

• PDF

รููปแบบการมีส่วนร่วมของชุมชนในการบริหารจัดการสถานศึกษาโดยยึดหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

• PDF

รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเฃิงสาเหตุ ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของอธิการบดีที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของมหาวิทยาลัยราฃภัฎ

การบริหารจัดการความสามารถพิเศษของมนุษย์ (Talent Management)

• PDF

กลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในทศวรรษหน้า : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยบูรพา (“The Strategic Management for Autonomous University in the Next Decade: The Case Study of Burapha University”)

• PDF

การพัฒนารูปแบบการจัดการศึกษาสู่ความเป็นเลิศในโรงเรียนเอกชน (Developing a model of educational management for excellence In the private school)

• PDF

การพัฒนารูปแบบการบริหารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง (The Development Efficiency Model For The Offices of Educational Service Area Using The Royal Philosophy of Sufficiency Economy)

• PDF

รูปแบบการมีส่วนร่วมของชุมชนในการบริหารจัดการสถานศึกษา โดยยึดหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (The model of Community Participation in School Management Utilizing Economy Philosophy)

• PDF

รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงสาเหตุ ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ของอธิการบดีที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของมหาวิทยาลัยราชภัฎ (The Causal Structural Relationship Model Transformational Leadership of The President Influencing Effectiveness of Rajabhat University)

• PDF