ผลกระทบของการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์และการเสริมสร้างศักยภาพทางการแข่งขันที่ส่งผลต่อผลการดําเนินงานของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อทดสอบผลกระทบของการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อการเสริมสร้างศักยภาพทางการแข่งขันของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 2) เพื่อทดสอบผลกระทบของการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ และ 3) เพื่อทดสอบผลกระทบของการเสริมสร้างศักยภาพทางการแข่งขันที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 151 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม และสถิติที่ใช้ในการทดสอบสมมติฐาน ได้แก่ การวิเคราะห์สหสัมพันธ์พหุคูณ และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ
ผลการวิจัยพบว่า 1) การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ ด้านการวางแผนกลยุทธ์ ด้านการจัดการองค์กรด้านภาวะผู้นำในองค์กร และด้านการประเมินและการควบคุม มีผลกระทบเชิงบวกต่อการเสริมสร้างศักยภาพทางการแข่งขันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 2) การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ ด้านการวางแผนกลยุทธ์ ด้านการจัดการองค์กร มีผลกระทบเชิงบวกต่อผลการดำเนินงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และ 3) การเสริมสร้างศักยภาพทางการแข่งขัน ด้านการตลาด ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ มีผลกระทบเชิงบวกต่อผลการดำเนินงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 จากผลการศึกษาช่วยสนับสนุนแนวคิดเชิงทฤษฎีด้านการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ โดยชี้ให้เห็นว่าการจัดการในมิติต่าง ๆ เช่น การวางแผนกลยุทธ์ การจัดการองค์กร ภาวะผู้นำ และการควบคุม เป็นองค์ประกอบสำคัญที่สามารถเสริมสร้างศักยภาพทางการแข่งขันขององค์กรได้อย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งช่วยต่อยอดองค์ความรู้ในด้าน การจัดการเชิงกลยุทธ์ และเสริมหลักฐานเชิงประจักษ์ในบริบทของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมไทยในภูมิภาค
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- ต้นฉบับที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ ห้ามนำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำเว้นเสียแต่ว่าจะได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัยฯ เป็นลายลักษณ์อักษร
- เนื้อหาต้นฉบับที่ปรากฏในวารสารเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน ทั้งนี้ไม่รวมความผิดพลาด อันเกิดจากเทคนิคการพิมพ์
เอกสารอ้างอิง
กิตติยา ฐิติคุณรัตน. (2556). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทซันไชน์อินเตอร์เนชั่นแนลจำกัด. วิทยานิพนธ์
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารธุรกิจ. จันทบุรี : มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.
จิตราภรณ์ มงคลสุธี. (2564). กลยุทธ์การแข่งขันในยุคดิจิทัลสำหรับ SMEs. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ธุรกิจแห่งประเทศไทย.
ชลิต ผลอินทร์หอม. (2562). การบริหารเชิงกลยุทธ์ในยุคการแข่งขัน. กรุงเทพฯ : วิชาการไทย.
ดลพร เชื่อมกลาง และปณัทพร เรืองเชิงชุม. (2561). การพัฒนาและประเมินศักยภาพทางการแข่งขันของธุรกิจ SMEs. กรุงเทพฯ : ธุรกิจนวัตกรรม.
นิตยา สุภาภรณ์. (2564). ความสามารถและความได้เปรียบทางการแข่งขันของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและ
ขนาดย่อม (SMEs) ในจังหวัดนนทบุรี. วารสารวิชาการวิทยาลัยสัตพล, 7(2), 43-52.
พรพิมล ขุนทอง. (2560). การสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันของธุรกิจเกสต์เฮ้าส์ในอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่.
การศึกษาค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยแม่โจ้.
พิมปภา นาควิเชียร. (2567). การจัดการกลยุทธ์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสาร
บริหารธุรกิจและนวัตกรรม, 9(1), 148161.
ภัสณที นุ่มประเสริฐ. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของการดําเนินงานการเงินและบัญชีของหน่วยงานทหารกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
วรินทร์ธร ธรสารสมบัติ และฉวิวรรณ ปูรานิธี. (2565). กลยุทธ์ความได้เปรียบทางการแข่งขันขององค์กรธุรกิจในยุคดิจิทัล.
วารสารการจัดการธุรกิจ, 18(2), 90-101.
วาทินี ศรีมหา. (2563). การจัดการเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัยของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ประเภทการผลิตในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน 2. วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชkบริหารธุรกิจ. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.
ศิริพร เกตุแก้ว. (2565). การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม: กรณีศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารวิจัยการจัดการ, 12(1), 75-84.
ศิโรรัตน์ เย็นธะทา. (2563). การสร้างศักยภาพในการแข่งขันของธุรกิจบริการสมัยใหม่. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์วิชาการแห่งชาติ.
สมทรง คันธนที, สุขุมาล เกิดนอก และวรญา โรจนาปภาพร. (2565). ปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 16(2), 424-437.
สฤก จิตพรไพศาล. (2565). แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนกังานของอู่ซ่อมเรือ บริษัท ยูนิไทย ชิปยาร์ด แอนด์เอนจิเนียริ่ง จํากัด. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา.
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.). (2566). รายงานสถานการณ์ SMEs ไทย ปี 2566. กรุงเทพฯ : กระทรวงอุตสาหกรรม.
อรทัย ฤทธิทิศ และอภิชาติ จันทร์งาม. (2566). ผู้นำเชิงกลยุทธ์กับการขับเคลื่อนองค์กรในภาวะวิกฤต. วารสารการจัดการและกลยุทธ์, 11(2), 25-42.
Abosede, A. J., Obasan, K. A., & Alese, O. J. (2016). Strategic management and small and medium enterprises (SMEs) development: A review of literature. International Review of Management and Business Research, 5(1), 125-134.
Al-Matari, E. M., Al-Swidi, A. K., & Fadzil, F. H. (2014). The Measurements of Firm Performance’s Dimensions. Asian Journal of Finance & Accounting, 6(1), 24-49.
Huselid, M. A. (1995). The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productivity, and Corporate Financial Performance. Academy of Management Journal, 38(3), 635-672.
Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2001). The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment. Harvard Business Press.
Mintzberg, H., Ahlstrand, B., & Lampel, J. (2021). Strategy Safari: A Guided Tour Through the Wilds of Strategic Management. (3rded.). Pearson Education.
Morgan, N. A., Vorhies, D. W., & Mason, C. H. (2009). Market Orientation, Marketing Capabilities, and Firm Performance. Strategic Management Journal, 30(8), 909-920.
Northouse, P. G. (2022). Leadership: Theory and Practice. (9thed.). SAGE Publications.
Owolabi, S. A., & Makinde, O. G. (2012). The Effect of Strategic Planning on the Corporate Performance in University Education: A Study of Babcock University. Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review, 2(4), 27-44.
Tippins, M. J., & Sohi, R. S. (2003). IT Competency and Firm Performance: Is Organizational Learning a Missing Link? Strategic Management Journal, 24(8), 745-761.
Tongdaeng, W. & Mahakanjana, C. (2022). Thai SMEs’ Response in the Digital Economy Age: A Case Study of Community-Based Tourism Policy Implementation. MDPI Social Sciences, 11(180). 1-20.
Vuong, T. K. (2025). The impact of strategic management on organizational creativity and its influence on the financial performance of SMEs. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation, 21(1), 43-57.
