กลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไทย

Main Article Content

พระมหาพิสิฐ สืบนิสัย
ดร.พา อักษรเสือ

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้  มีวัตถุประสงค์ดังนี้ ๑) เพื่อศึกษาองค์ประกอบภาวะผู้นำเชิงพุทธ ๒) เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไทย ๓) เพื่อสร้างกลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไทย ใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบคุณภาพและปริมาณ ผลการวิจัยพบว่า ๑) องค์ประกอบภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไทย มี ๔ องค์ประกอบหลัก ได้แก่  สัปปุริสธรรม พรหมวิหารธรรม สังคหวัตถุธรรม และ อิทธิบาทธรรม ๒) สภาพปัจจุบันภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไทย พบว่าอยู่ในระดับมาก ส่วนสภาพที่พึงประสงค์ พบว่าอยู่ในระดับมากที่สุด ๓) กลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไทย มี ๔ กลยุทธ์หลัก คือ ๑) ปฏิรูปศักยภาพการบริหารงานสู่ความสำเร็จตามเป้าหมาย ๒) ปฏิรูปการบริหารบุคลากรในองค์กรตามหลักพุทธธรรม ๓) ปฏิรูปทักษะมนุษยสัมพันธ์ของผู้บริหาร ๔) ยกระดับคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร

Article Details

How to Cite
1.
สืบนิสัย พ, อักษรเสือ ด. กลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไทย. JGSR [อินเทอร์เน็ต]. 21 ธันวาคม 2019 [อ้างถึง 8 กุมภาพันธ์ 2025];15(3):64-76. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JGSR/article/view/206683
บท
บทความวิจัย