DO THE SHOES AFFECT AUDITOR’S PERFORMANCE? AND HOW?
Main Article Content
Abstract
This research aims to study that do the shoes affect auditor’s performance? And how? Prior research has shown that wearing unsuitable shoes, especially leather shoes, cause many diseases and pain. However, the four largest accounting and auditing firms, or Big 4, required auditor to wear it to look professional This research is a qualitative research collected data from in-depth interview by interviewing two sample groups for a total of 8 people. First, the people who work in back office or HRM. The others are auditors who work in Big 4. Results show that suitable shoes for health affect auditor’s performance because wearing healthy footwear will improve the work environment which means traveling conveniently, comfortable to wear, and good for long-term health. In addition, it also affects employee satisfaction factor because the staffs feel attentive if company empower them to make the right decisions on their appropriate outfit which also affects long-term relationships with the organization. Although there is no relation between appearance and the performance of work tasks, the auditor should wear healthy footwear which match the client’s organizational culture because professional appearance can be recognized from the dress code by the client.
Article Details
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารสภาวิชาชีพบัญชี ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยหรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารสภาวิชาชีพบัญชี ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารสภาวิชาชีพบัญชี หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำข้อมูลทั้งหมดหรือบางส่วนไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใดๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารสภาวิชาชีพบัญชี ก่อนเท่านั้น
References
ขวัญชัย ชมศิริ. (2561). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตในเขตกรุงเทพมหานคร. การประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิชาการระดับชาติ UTCC Academic Day ครั้งที่ 2, 490-504.
ดารณี เอื้อชนะจิต. (2556). ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อผลสำเร็จทางการสอบบัญชีของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตในประเทศไทย. มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
ดุจใจ ชัยวานิชศิริ. (2552). ปัญหาสุขภาพเท้าและรองเท้าสำหรับผู้สูงอายุ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
นิพันธ์ เห็นโชคชัยชนะ. (2559). ความหมายและขอบเขตของการบัญชี. วารสารวิชาชีพบัญชี, 12(13), 95.
ปริยาภัทร เล็กประยูร. (2559). ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการเข้ารับการทดสอบเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) ของผู้ช่วยผู้สอบบัญชีในสำนักงานสอบบัญชีขนาดใหญ่: การศึกษาเชิงสำรวจ. โครงการวิจัย, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี.
รัชนี บินยาเซ็น. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพทางการสอบบัญชีของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตแห่งประเทศไทย. วารสารมหาจุฬาวิชาการ, 5(1), 209-217.
สงกรานต์ ไกยวงษ์. (2553). ปัจจัยที่ส่งผลต่อทักษะความเป็นมืออาชีพของนักวิชาชีพบัญชีไทยในบริบทของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตและผู้สอบภาษีอากร. สุทธิปริทัศน์, 33-54.
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ. (2553). (รอง) เท้านั้นสำคัญไฉน, APO Digest, (15), 8-12.
สมชาย สุภัทรกุล. (2542). คุณภาพของงานสอบบัญชีกับขนาดของสำนักงานสอบบัญชี. วารสารบริหารธุรกิจ, 83, 21-31.
Anderson-Gough, F., Grey, C., and Robson, K. (2000). In the Name of the Client: The Service Ethic in Two Professional Services Firms. Human Relations, 53(9): 1151-1174.
Carrington, T. (2010). An analysis of the demands on a sufficient audit: Professional appearance is what counts! Critical Perspectives on Accounting, (21), 669-682.
Dawson, J. , Thorogood, M., Marks, SA., Juszczak, E., Dodd, C., Lavis, G., and Fitzpatrick, R. (2002). The prevalence of foot problems in older women: a cause for concern. J Public Health Med., 24(2) :77-84.
Geiger, M. A. (2002). Appearances Are Important: Outsourced Internal Audit Services and the Perception of Auditor Independence. The CPA Journal, (72). 20-25.
Guest, G., Bunce, A., Johnson, L. (2006). How Many Interviews Are Enough?: An Experiment with Data Saturation and Variability. Sage Journal, (18). 3-20. From https://doi.org/10.1177/1525822X05279903.
Huw Jones. (2018). Reports Call for Reducing Big 4 Accounting Firms’ Dominance in British Company Audits. Insurance Journal.
Mario Christodoulou. (2011). U.K. Auditors Criticized on Bank Crisis. Wall Street Journal.
Nastasi. (2005). Contributions of Qualitative Research to the Validity of Intervention Research. Journal of School Psychology, (43). 177-195.
Humphrey, C., Moizer, P., and StuartTurley, S. (1992). The audit expectations gap—plus ca change, plus c'est la meme chose?. Critical Perspectives on Accounting, Volume 3, Issue 2, June, Pages: 137-161.
HRM Asia Newsroom. (2018). Flexible dress code every day at PwC. สืบค้นเมื่อวันที่ 11 มีนาคม 2562 จาก http://hrmasia.com/flexible-dress-code-every-day-at-pwc/
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์. การกำกับรายงานทางการเงินและผู้สอบบัญชี. สืบค้นเมื่อวันที่ 29 เมษายน 2562 จาก https://www.sec.or.th/TH/Pages/LawandRegulations/AuditorAccount.aspx
สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์. มาตรฐานการสอบบัญชี รหัส 200 วัตถุประสงค์โดยรวมของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตและการปฏิบัติงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชี. สืบค้นเมื่อวันที่ 29 เมษายน 2562 จาก http://www.fap.or.th/upload/9414/NXQx9ehJa7.pdf__
Pentland, B.T. (1993). Getting comfortable with the numbers: Auditing and the micro-production of macro-order. Accounting, Organizations and Society, vol.18, issue 7-8, 605-620.