ศาลยุติธรรมดิจิทัล

บทคัดย่อ

การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในด้านเศรษฐกิจ การเมือง สังคม เทคโนโลยี และสิ่งแวดล้อม ภายใต้บริบทของโลกไร้พรมแดนหรือโลกาภิวัตน์ (Globalization) เป็นเหตุให้องค์การภาครัฐและภาคเอกชนจำเป็นที่จะต้องปรับตัวและบูรณาการทั้งในด้านกลยุทธ์ การบริหารงาน โครงสร้างองค์การ กระบวนการปฏิบัติงาน รวมถึงการสร้างค่านิยมร่วมขององค์การ เพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งศาลยุติธรรมปรับกระบวนการทำงานให้รวดเร็วขึ้น พร้อมใช้เทคโนโลยีในการพัฒนาศักยภาพข้าราชการศาลยุติธรรมให้มีคุณภาพ มีคุณธรรมจริยธรรม โดยยึดหลักในการทำงาน คือ มุ่งมั่น ตั้งใจ ทุ่มเท ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ศาลยุติธรรม และนโยบายประธานศาลฎีกา

          ข้าราชการศาลยุติธรรมซึ่งเป็นผู้ที่ปฏิบัติงานในศาลยุติธรรมถือว่าเป็นผู้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเพื่อให้ศาลยุติธรรมมีการเติบโตอย่างมั่นคง สามารถอยู่รอดภายใต้สภาพแวดล้อมที่เป็นพลวัต และประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน ข้าราชการศาลยุติธรรมจะต้องมีการปรับตัวพร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพของตนให้ตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและสมรรถนะของข้าราชการศาลยุติธรรม เพื่อให้เป็นข้าราชการศาลยุติธรรมที่พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงกับกระบวนการทำงานที่รวดเร็วขึ้น และทันสมัยพร้อมใช้เทคโนโลยีในการพัฒนาศักยภาพของตนเองเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์การต่อไป