Relationship Between School Administration Base On Threefold Learning and Core Competencies of The Teachers In Piyamit Consortium, Secondary Educational Service Area Office Pathum Thani

Main Article Content

nalinee klaisamniang

Abstract

This research aimed to study ๑) to study the level of administration according to School Administration Base On Threefold Learning of educational institutions. United Campus Piyamit Group under the Pathum Thani Secondary Education Service Area Office ๒) to study the level of teacher competency United Campus Piyamit Group under the Office of Secondary Education Service Area, Pathum Thani ๓) to study the Relationship Between School Administration Base On Threefold Learning and Core Competencies of The Teachers In Piyamit Consortium, Secondary Educational Service Area Office  Pathum Thani. United Campus Piyamit Group Under the Pathum Thani Secondary Education Service Area Office The population used in this research was teachers of In Piyamit Consortium, Secondary Educational Service Area Office  Pathum Thani ๕ schools, The sample group used in this research was ๒๒๖ teachers. The sample size was determined using Craigsy and Morgan tables. The research instrument was an opinion questionnaire with a confidence value of ๐.๙๒๖. The statistics used in the data analysis were percentage, mean, standard deviation. and Pearson's correlation coefficient.The results of the research showed that ๑) the management according to the Base On Threefold Learning principles of educational institute administrators Overall, it is at a high level. The averages were arranged in descending order, namely concentration, morality, and wisdom respectively. and rules for coexistence. Concentration responsibility They are committed to their missions. Intellectually, administrators demonstrate knowledge, abilities, understanding, and work according to the roles of administrators as well. ๒) Teacher's core competencies. Focusing on performance Teachers have set goals for every semester performance. good service Teachers do various activities for the benefit of the public when given the opportunity. In terms of self-development, teachers study, research and seek new academic knowledge for personal and professional development. team work Teachers honor, commend, and encourage their colleagues on appropriate occasions. In terms of ethics and professional ethics of teachers, teachers praised, admired, people who were successful in their professions. ๓) The results of the analysis of the relationship between administration Base On Threefold Learning and core competency of the teachers in the five competencies revealed that the management according to the Base On Threefold Learning of morality There was a statistically significant correlation with the performance-oriented aspect at the .๐๕ level, but not correlated with other aspects. As for the administration Base On Threefold Learning, concentration and intelligence had a statistically significant relationship with teachers' core competencies at the .๐๕ level.

Article Details

How to Cite
1.
klaisamniang nalinee. Relationship Between School Administration Base On Threefold Learning and Core Competencies of The Teachers In Piyamit Consortium, Secondary Educational Service Area Office Pathum Thani. JGSR [internet]. 2022 Dec. 28 [cited 2026 Jan. 4];18(3):17-39. available from: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JGSR/article/view/258543
Section
Research article

References

กระทรวงศึกษาธิการ. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติพ.ศ.๒๕๔๒ ที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๔๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๓) พ.ศ.๒๕๕๓. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์องค์การรับส่ง สินค้าและพัสดุภัณฑ์ (ร.ส.พ.), (๒๕๕๓).

กัญญ์วรา ผลเจริญ. การศึกษาสมรรถนะหลักของครูโรงเรียนสันติราษฎร์วิทยาลัยสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๑.งานนิพนธ์หลักสูตรการศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา, (๒๕๕๙).

คณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ. แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (๒๕๕๙-๒๕๖๔). กรุงเทพฯ: กรมการศาสนา กระทรวงวัฒนธรรม, (๒๕๕๙).

ฉันทนา บุญมาก. สมรรถนะครูของครูโรงเรียนอนุบาลชลบุรีตามความรับรู้ของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดการศึกษา. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา, (๒๕๕๕).

ณัฐนันท์ วงษ์กลม. การนำเสนอแนวทางการพัฒนาสมรรถนะครูด้านการวิจัยทางการศึกษาของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต ๒. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา, (๒๕๖๐).

ทวีศักดิ์ ทองทิพย์. การบริหารสถานศึกษาโดยใช้หลักไตรสิกขาของโรงเรียนวัดพระพุทธบาทเขา กระโดง อำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์. วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนาบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, (๒๕๕๔).

ทิพยาพัศ คลังแสง. การบริหารงานตามหลักพรหมวิหาร ๔ ของผู้อำนวยการสถานศึกษาในโรงเรียน สังกัดเทศบาลนครสวรรค์. วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนาบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, (๒๕๕๖).

มัทธนา ไชยชนะ. ผลการใช้บทเรียนสำเร็จรูปเรื่องการสินค้าตามแนวคิดของพระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตโต) กรณีศึกษา: นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนพระตำหนักสวนกุหลาบ. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย, (๒๕๕๕).

บรรพต เจนทร์. ภาวะผู้นำทางการเรียนการสอนของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อสมรรถนะครู ในสถานศึกษา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น, (๒๕๕๗).

บุญชม ศรีสะอาด. การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ ๙). กรุงเทพฯ: สุวิริยาสาสน์, (๒๕๕๖).

พรรษภรณ์ มูลวงค์. สมรรถนะครูของครูโรงเรียนในกลุ่มวิชาการที่ ๔ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานรคปฐม เขต ๑. ปริญญานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา, (๒๕๕๘).

พระครูปลัดเอนก ปุณฺณวุฑโฒ (แก้วดวงดี). รูปแบบการบริหารตามหลักไตรสิกขาของผู้บริหารโรงสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต ๕. ดุษฎีนิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาพุทธบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, (๒๕๖๑).

พระภูพีรวิชญ์ ภูริปญฺโญ (สิทธิอาสา). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักไตรสิกขาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในอำเภอสันป่าตอง จังหวัดเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, (๒๕๖๐).

พระอธิการสกายแลบ ธมฺมธโร. การบริหารสถานศึกษาตามหลักไตรสิกขา ในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชัยภูมิ เขต ๑. วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพุทธบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, (๒๕๖๑).

พระอภิชิต อธิจิตฺโต (โชติกาล). การบริหารงานวิชาการตามหลักไตรสิกขาของผู้บริหารสถานศึกษา อำเภอเมืองร้อยเอ็ด สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ดเขต ๑. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, (๒๕๖๑).

พรทิพย์ บุญณสะ. การพัฒนาสมรรถนะของครูในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต ๑. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต. สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม, (๒๕๕๕).

ภัทรสุดา เกิดแสง. ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะของครูผู้สอนกับประสิทธิผลการบริหารงานวิชาการในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต ๒๓. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, (๒๕๖๓).

ศิริพรรณ ตันติวิวัฒนพันธ์. ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมตามหลักไตรสิกขากับความสุขของบุคคลในองค์กรเอกชน. วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาชีวิตและความตาย บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, (๒๕๖๑).

สุธี บูรณะแพทย์. สมรรถนะครูของครูโรงเรียนในกลุ่มวิชาการที่ ๔ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาญจนบุรี เขต ๓. การค้นคว้าอิสระครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี, (๒๕๕๗).

สุรศักดิ์ ปาเฮ. การพัฒนาครูทั้งระบบตามยุทธศาสตร์การปฏิรูปการศึกษาทศวรรษที่สอง (พ.ศ. ๒๕๕๒-๒๕๖๑) วันที่ ๒๘-๒๙ ธันวาคม ๒๕๕๓ ณ โรงแรมนครแพร่ทาวเวอร์จังหวัดแพร่. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาแพร่ เขต ๒. (๒๕๕๓).

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ (พ.ศ.๒๕๖๐ - ๒๕๖๔): กรุงเทพฯ, (๒๕๖๐).

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. คู่มือการประเมินสมรรถนะครู (ฉบับปรับปรุง). กรุงเทพ: สํานักพัฒนาครูและบุคลากรการศึกษาขั้นพื้นฐาน, (๒๕๕๓).

Best, J. W., Research in Education. New jersey: prentice hall Inc, (๑๙๗๗).

Krejcie, R.V. & Morgan, D. w. Dertermining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement. ๓๐(๓), ๖๐๗ – ๖๑๑, (๑๙๗๐).

Magnuson Walter C. The Characteristice of Succeesful school BusinessManagers. Disserttation Abstract International. ๓๒ : ๑๓๓-A, (๑๙๗๑).