The Way to Cultivate Learning Competences Based on the Four Virtues Conductive to Growth (Vuḍḍhidhamma)

Main Article Content

พระมหาธนวุฒิ อุปชัย

Abstract

The academic article aimed to critical study and propose the concept of learning competences based on the four virtues conductive to growth (the four Vuḍḍhidhammas). The Pali term Vuddhi or Vuḍḍhidhamma means the virtues lead to growth, the virtues conductive to growth. It leads to be a stream-enterer one (Sotâpaññā) as the Pali canon mentioned. In addition, it is the standardized criteria of one who has established in the Vuḍḍhidhamma, the first criteria called (1) Sabburisamseva means association with a good and wise one based on achieving the three wisdoms as follows; (a) Cintāmayapaññā - wisdom resulting from reflection; knowledge that is thought out, (b) Sutamayapaññā - wisdom resulting from study; knowledge that is learned from others, and (c) Bhāvanāmayapaññā - wisdom resulting from mental development; knowledge that is gained by development or practice. The second criteria called (2) Saddhammassavana means listening to the good teaching based on benefits of listening to the Dhamma; (a) He hears things not heard, (b) He clears things heard, (c) He dispels his doubts, (d) He makes straight his views and (e) He hear becomes calm and happy. The third criteria called (3) Yonisomanasikara means an analytical thinking which accompanies by the four processes of rational thinking and decisions for living with wisdom. The fourth criteria called (4) Dhammanudhammapatipatti means the practice in perfect conformity to the Dhamma, it means to understand the meaning, scope and context of Dhamma categories correctly and completely. Moreover, it can be applied for working in daily life properly and appropriately. Absolutely, the four Vuḍḍhidhammas are the path of life progress that should be cultivated in one's own life.

Article Details

How to Cite
1.
อุปชัย พ. The Way to Cultivate Learning Competences Based on the Four Virtues Conductive to Growth (Vuḍḍhidhamma). JGSR [internet]. 2025 Apr. 30 [cited 2026 Jan. 17];21(1):298-316. available from: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JGSR/article/view/257825
Section
Academic article

References

ภาษาไทย

กรรณิการ์ บารมี. “ความต้องการการพัฒนาสมรรถภาพในการปฏิบัติงานของครูประจำกลุ่มการศึกษานอกโรงเรียนสายสามัญ วิธีเรียนทางไกลในกรุงเทพมหานคร”. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการศึกษานอกระบบโรงเรียน. บัณฑิตวิทยาลัย: จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย, ๒๕๓๙.

ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี และจินตกานต์ สุธรรมดี. “การประยุกต์ใช้สมรรถนะเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์”. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด. ปีที่ ๑๑ ฉบับที่ ๑ (มกราคม-มิถุนายน ๒๕๖๐): ๒๖๓.

ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์. การบริหารงานบุคคล Competency ภาคปฏิบัติ...เขาทำกันอย่างไร. กรุงเทพฯ: สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น), ๒๕๔๙.

พระเจ้าบรมวงศ์เธอ กรมพระจันทบุรีนฤนาถ. ปทานุกรมบาลี ไทย อังกฤษ สันสกฤต. พิมพ์ครั้งที่ ๕.นครปฐม: โรงพิมพ์มหามกุฏราชวิทยาลัย, ๒๕๕๓.

พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). พุทธธรรม ฉบับปรับปรุงและขยายความ. พิมพ์ครั้งที่ ๘. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๔๒.

________. รุ่งอรุณของการศึกษา: เบิกฟ้าแห่งการพัฒนาที่ยั่งยืน. พิมพ์ครั้งที่ ๒. กรุงเทพมหานคร: บริษัท พิมพ์สวย จำกัด, ๒๕๔๖.

พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. พิมพ์ครั้งที่ ๓๔. มูลนิธิการศึกษาเพื่อสันติภาพ พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต), ๒๕๕๙.

มหาจุฬาลกรณราชวิทยาลัย. พระไตรปิฎกภาษาบาลี ฉบับมหาจุฬาเตปิฏกํ เล่มที่ ๒๒ สุตฺตนฺตปิฏก องฺคุตฺตรนิกาย ปญฺจกนิปาตปาลิ. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์การศาสนา, ๒๕๐๐.

________. พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เล่มที่ ๑๑ ทีฆนิกาย ปาฏิกวรรค. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๓๙.

________. พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. เล่มที่ ๑๖ ๑๙ ๒๐ ๒๑ ๒๒ ๒๕ ๒๗ ๒๘. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๓๙.

________. สุตฺตนฺตปิฏเก มหาจุฬาอฏฺฐกถา ปรมตฺถโชติกาย นาม ขุทฺทกปาฐอฏฺฐกถาย ขุทฺทกปาฐวณฺณนา. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์วิญญาณ, ๒๕๓๒.

________. มังคลัตถทีปนีภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ภาค ๑-๒. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๔.

รวีรรณ เผ่ากัณหา. “สมรรถนะทางการบริหารของผู้บริหารระดับภาควิชา สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยของรัฐ”. วิทยานิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ๒๕๔๘.

อานนท์ ศักดิ์วรวิชญ์. แนวคิดเรื่องสมรรถนะ Competency: เรื่องเก่าที่เรายังหลงทาง. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ๒๕๔๗.

ภาษาอังกฤษ

Anthony et al. Strategic Human Resource Management. Forth Worth: Dryden Press, 1996.

Boyatzis, R.E. The Competent Manager: A Model for Effective Performance. New York: John Wiley & Sons, 1982.

Clive Erricker. World faiths Buddhism. London: Hodder Headline, 1995.

Richard Boyatzis. The Competent Manager: A Model of Effective Performance. New York: Wiley, 1982.