ผลการพัฒนาตนตามหลักพุทธจิตวิทยาเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะของบุคลากรสายวิศวกรรมในยุคไทยแลนด์ ๔.๐

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาผลการพัฒนาตนตามหลักพุทธจิตวิทยาเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะของบุคลากรสายวิศวกรรมในยุคไทยแลนด์ ๔.๐ เป็นการวิจัยแบบผสมวิธี (Mixed Method) กลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรสายวิศวกรรม กำหนดตัวอย่างโดยใช้โปรแกรม G*Power ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน ๖๔ คน แบ่งเป็นกลุ่มทดลอง ๓๒ คน และกลุ่มควบคุม ๓๒ คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบวัดสมรรถนะ แบบสังเกตพฤติกรรม และ ชุดโปรแกรมการพัฒนาตน จำนวน ๑๔ กิจกรรม นำไปทดลองฝึกอบรมแบ่งเป็น ระยะที่ ๑ เป็นเวลา ๓ วัน ๒ คืน ระยะที่ ๒ เป็นเวลา ๑ เดือน และระยะติดตามผล ๑ เดือน โดยมีการทดสอบก่อนและหลังการทดลอง สถิติที่ใช้ ได้แก่ t-test และ วิเคราะห์ความแปรปรวนสองทางแบบวัดซ้ำ (two – way repeated measures ANOVA) และวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis) ผลวิจัยพบว่า สมรรถนะของบุคลากรสายวิศวกรรมกลุ่มทดลองมีคะแนนเฉลี่ยสูงกว่าก่อนการทดลอง และสูงกว่ากลุ่มควบคุม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .๐๕