ผลกระทบของความเครียดจากการทำงานของผู้สอบบัญชีต่อคุณภาพงานตรวจสอบบัญชีในประเทศไทย

Main Article Content

ธีรชัย อรุณเรืองศิริเลิศ
หฤชนก สุทธานินทร์

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบของความเครียดจากการทำงานของผู้สอบบัญชีต่อคุณภาพงานตรวจสอบบัญชี การศึกษานี้ใช้การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณวิเคราะห์ข้อมูลจากรายงานประจำปีของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่อยู่ใน SET100 ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 - 2562 จำนวน 213 ตัวอย่าง โดยความเครียดของผู้สอบบัญชีวัดจากค่าเฉลี่ยของสินทรัพย์รวมของบริษัทที่ถูกตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีทุกคนในบริษัทนั้น ขณะที่คุณภาพของงานตรวจสอบบัญชีวัดจากอัตราส่วนค่าตอบแทนจากการสอบบัญชีต่อสินทรัพย์รวมของบริษัท ผลการศึกษาพบว่าความเครียดจากการทำงานของผู้สอบบัญชีมีผลกระทบในเชิงลบต่อคุณภาพงานตรวจสอบบัญชี ดังนั้นสำนักงานตรวจสอบบัญชีควรให้ความสำคัญต่อความเครียดในการทำงานของผู้สอบบัญชีให้มากยิ่งขึ้น โดยการจัดสรรทรัพยากรให้เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่ายังคงรักษาไว้ซึ่งคุณภาพของการตรวจสอบบัญชี

Article Details

บท
บทความวิจัย
Author Biographies

ธีรชัย อรุณเรืองศิริเลิศ, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี

หฤชนก สุทธานินทร์, Bangkok International Preparatory and Secondary School

เจ้าหน้าที่การเงินอาวุโส

References

Abdul-Rahman, O. A., Benjamin, A. O., & Olayinka, O. H. (2017). Effect of audit fees on audit quality: Evidence from cement manufacturing companies in Nigeria. European Journal of Accounting, Auditing and Finance Research, 5(1), 6-17.

Beehr, T. A., & Newman, J. E. (1978). Job stress, employee health, and organizational effectiveness: A facet analysis, model, and literature review 1. Personnel psychology, 31(4), 665-699.

Berry, W., & Feldman, S. (1985). Multiple regression in practice. Sage university paper series on quantitative applications in social sciences, Series No. 07-050. Newbury Park, CA: SAGE Publications, Inc. https://doi.org/10.4135/9781412985208

Gul, F. A., Wu, D., & Yang, Z. (2013). Do individual auditors affect audit quality? Evidence from archival data. The Accounting Review, 88(6), 1993-2023.

Hassani, M. & Nazari, M. (2019). Investigating the Relationship between Auditors’ Job Stress and Audit Quality in the Companies Accepted to Tehran Stock Exchange. Journal of Accounting and Economics, 5(1), 19-27.

IAASB. (February 2014). A Framework for Audit Quality. Retrieved from https://www.ifac.org/system/files/publications/files/A-Framework-for-Audit-Quality-Key-Elements-that-Create-an-Environment-for-Audit-Quality2.pdf

Karasek Jr, R. A. (1979). Job demands, job decision latitude, and mental strain: Implications for job redesign. Administrative science quarterly, 285-308.

Krishnan, J., & Schauer, P. C. (2000). The differentiation of quality among auditors: Evidence from the not‐for‐profit sector. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 19(2), 9-25.

Lim, C. Y., & Tan, H. T. (2009). Does auditor tenure improve audit quality? Moderating effects of industry specialization and fee dependence. Moderating Effects of Industry Specialization and Fee Dependence (September 11, 2009). Singapore Management University School of Accountancy Research Paper, (2014-07).

Lopez, D. M., & Peters, G. F. (2012). The effect of workload compression on audit quality. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 31(4), 139-165.

Michell, S. & Nurlaelah (2008). The concentration of the auditor and the audit fee determination: Investigation on SOEs. Journal Akuntansi dan Auditing Indonesia, 12(2), 133-148.

Xu, C. (1999). Work stress system: mechanism, handling and management. J. Zhejiang Normal Univ.: Social Sci, 5, 69-73.

Yan, H., & Xie, S. (2016). How does auditors’ work stress affect audit quality? Empirical evidence from the Chinese stock market. China Journal of Accounting Research, 9(4), 305-319.

Yuniarti, R. (2011). Audit firm size, audit fee and audit quality. Journal of global management, 2(1), 84-97.

Zadegan, V. I., & Aqa’i, M. A. (2018). Investigating the impact of auditors’ work stress on audit report quality in companies acquired in Tehran stock exchange. Journal of Educational and Management Studies, 8(2), 31-40.