Effectiveness of Safety Capability Development in Transportation of Dangerous Goods in Thailand
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This research aimed to: study the transport of dangerous goods by road regulations of the 8th requirements for vehicle crews, equipment, operation and documentation. According to the study, the European Agreement Concerning the International Carriage of Dangerous Goods by Road: ADR), study the capabilities of the security personnel in the transport of dangerous goods in Thailand, study the problems and obstacles of the security of the transport of dangerous goods, study the effectiveness of capacity building in the security of the transport of dangerous goods and study the capabilities of personnel effectiveness of capacity development by using mixed method research, both quantitative and qualitative. The samplings are academic specialists department of transport, faculty graduate logistics, security experts in the transport of dangerous goods (DGSA), members of the hazardous substances logistics association of 34 persons and vehicle crews of 193 persons from 12 entrepreneurs. The results of this study revealed that: 1) Stakeholders agreed to the requirements of the transport of dangerous goods by road regulations of the 8th requirements for vehicle crews, equipment, operation and documentation to perform a manual update documents for the applicant, type 4 (trucks, hazmat). 2) The ability of security personnel to transport dangerous goods of Thailand found that “the capabilities” of vehicle crews, the overall level of knowledge in capability is high. The measure received the most votes are functional capabilities – knowledge. 3) Problems and obstacles of the security of the transport of dangerous goods in Thailand, mostly from vehicle crews such as problems, the attitude, behavior and culture. 4) The effectiveness of capacity building in the security of the transport of dangerous goods. The measure received the most votes are effectiveness of reliability. 5) The capability of the vehicle crews of dangerous goods directly affect the effectiveness of safety capability development in in the transportation and dangerous goods storage in Thailand. (p<0.05)
Article Details
The Editorial Board claims a right to review and correct all articles submitted for publishing
References
กำจร ตติยกวี. 2558. งานวิจัยกับการพัฒนาประเทศ. วารสารการพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต 3(1): 1-4.
ณรงค์ ป้อมหลักทอง ประกาย ธีระวัฒนากุล ระพี ผลพานิชย์ และรัตติยา ภูละออ. 2549. แนวทางการพัฒนากำลังคนเชิงคุณภาพให้เพียงพอและตรงตามความต้องการของระบบโลจิสติกส์. สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย, กรุงเทพฯ. 20 หน้า.
ธงชัย สันติวงษ์ และชัยยศ สันติวงษ์. 2546. พฤติกรรมบุคคลในองค์การ. โรงเจริญพิมพ์พัฒน์, กรุงเทพฯ. 159 หน้า.
สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. 2548. โครงการพัฒนาฐานข้อมูลภาพรวมต้นทุนและมูลค่าเพิ่มอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ ระยะที่ 1. สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, กรุงเทพฯ. 172 หน้า.
สำนักงานปลัดกระทรวงคมนาคม. 2554. บทสรุปผู้บริหาร โครงการศึกษาเพื่อพัฒนากฎหมายการขนส่งสินค้าอันตราย สำหรับทุกภาคการขนส่งของประเทศ. สำนักงานปลัดกระทรวงคมนาคม, กรุงเทพฯ. 23 หน้า.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. 2554. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11 (พ.ศ. 2555-2559). สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ, กรุงเทพฯ. 183 หน้า.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. 2556. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบโลจิสติกส์ของไทย ฉบับที่ 2 (2556-2560). สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ, กรุงเทพฯ. 63 หน้า.
สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ. 2556. นโยบายและยุทธศาสตร์การวิจัยของชาติ ฉบับที่ 8 (พ.ศ. 2555-2559). สำนักงานคณะกรรมการการวิจัยแห่งชาติ, กรุงเทพฯ. 20 หน้า.
Blank, E.W. 1982. Handbook for Developing Competency - based Training Program. Prentice - Hall Publisher, New Jersey. 378 p.
Campbell, J. P. 1977. On the nature of organizational effectiveness. pp. 13-55. In P. S. Goodman, J. M. Pennings, & Associates (eds.). New perspectives on organizational effectiveness. Jossey-Bass, San Francisco.
Daft, R.L. 2001. Essentials of Organization: Theory and Design. South – Western College, Ohio. 213 p.
McClelland, D.C. 1973. Testing for Competence Rather than for Intelligence. American Psychologist. 28: 1-14.
Parry, S.B. 1997. Evaluating the Impact of Training. American Society for Training and Development, Virginia. 221 p.
Reddin, J. W. 1970. Managerial Effectiveness. Mc.Graw – Hill, Tokyo. 352 p.
Rylatt, A and K. Lohan. 1995. Creating Training Miracles. Prentice Hall, Sydney. 344 p.
Thompson, S.K. 2002. Sampling. Second edition. Wiley, New York. 444 p.
