ทฤษฎีฐานรากภาวะผู้นำที่มีธรรมาภิบาล: กรณีศึกษาผู้นำองค์การบริหาร ส่วนตำบลพิชัย อำเภอเมือง จังหวัดลำปาง
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบความเหมือนและความแตกต่างระหว่างภาวะผู้นำที่มีธรรมาภิบาลตามแนวคิดขององค์การสหประชาชาติกับปรากฏการณ์ในองค์การบริหารส่วนตำบลพิชัย และสร้างข้อสรุปเชิงทฤษฎีฐานรากภาวะผู้นำที่มีธรรมาภิบาล ใช้ระเบียบวิธีวิจัยทฤษฎีฐานราก กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 41 คน ประกอบด้วย ผู้ให้ข้อมูลหลัก จำนวน 16 คน และผู้ให้ข้อมูลรอง จำนวน 25 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสัมภาษณ์เชิงลึก มีการตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลแบบสามเส้า และสร้างข้อสรุปเชิงทฤษฎีในลักษณะแบบแผน ผลการวิจัยพบว่า ภาวะผู้นำที่มีธรรมาภิบาลตามปรากฏการณ์ มีจำนวนมากกว่าตามแนวคิดของสหประชาชาติ จำนวน 3 ด้าน และข้อสรุปเชิงทฤษฎีภาวะผู้นำที่มีธรรมาภิบาล ประกอบด้วย 12 คุณลักษณะที่สำคัญ คือ 1) คุณธรรมจริยธรรม 2) เปิดเผย โปร่งใสและตรวจสอบได้ 3) วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ 4) ความรับผิดชอบ 5) การตอบสนอง 6) นิติธรรม 7) ความเสมอภาค 8) การกระจายอำนาจ 9) การมีส่วนร่วม 10) มุ่งเน้นฉันทามติ 11) ประสิทธิภาพ และ 12) ประสิทธิผล
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
กองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์ในการตรวจและแก้ไขบทความที่เสนอเพื่อตีพิมพ์ในวารสารการพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต
บทความหรือข้อความคิดเห็นใด ๆ ที่ปรากฏในวารสารการพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต เป็นวรรณกรรมของผู้เขียนโดยเฉพาะคณะผู้จัดทำไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย และไม่ใช่ความรับผิดชอบของมหาวิทยาลัยและคณะผู้จัดทำ / บรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Charmaz, K. (2006). Constructing Grounded Theory: A Practical Guide Through Qualitative Analysis. Sage.
Harris, A. (2014). Distributed Leadership Matters. Perspectives, Practicalities, and Potential. Corwin, Thousand Oaks.
Jungsuttiwong, S. (2017, December 8). A model of servant leadership for personnel under the subdistrict administrative organization in the Northeast. https://gsmis.snru.ac.th/e-thesis/thesis_detail?r=57620248105
Manmee, T. (2018). Good governance leadership of local administrative organization in lower northeastern region. Journal of MCU Social Science Review, 7(3), 298 - 314. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/148904
National Strategy (2018, October 13). Royal Thai Government Gazette, https://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2561/A/082/T_0001.PDF
Office of the Prime Minister (2012, July 8). Royal decree on the criteria and procedures for good governance, B.E.2546 (2003): Part I Good Governance Royal. https://www.opm.go.th/opmportal//index.asplang=2&pageid=1594&parent=1232&directory=11377&pagename=viewlink1
Royal Forest Department (2017, October 10). Model community forests: Way of life, way of forest. Lampang province. https://www.forest.go.th/ppd/network6/
Sangnimnuan, S. (2009). Leadership and Governance in Local Government Administration. In Charoen, S. (p. 74). Printing, Bangkok.
Salimane, M. (2015). Good governance, leadership and making decision. Kaygı. Bursa Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Felsefe Dergisi, 24, 205 - 214. https://doi.org/10.20981/kuufefd.40491
Sitthisuntikul, K., Punyawadee, V., & Yossuck, P. (2017). Factors associated to the performances of local administration organization in encouraging forest conservation of local communities, Chiang Mai province. Journal for Community Development and Life Quality, 5(3), 586 - 609. https://so02.tci-thaijo.org/index. php/JCDLQ/article/view/126663
Strauss, A. & Corbin, J. (1998). Basics of Quantitative Research: Techniques and Procedures for Developing Grounded Theory. (2nd ed.). Sage, Thousand Oaks.
United Nations Development Programme (1997, October 10). Governance for sustainable human development: A UNDP Policy Document. https://digitallibrary.un.org/ record/492551?v=pdf
Vanlalhlimpuii, J. (2018). Leadership and good governance. Mizoram University Journal of Humanities and Social Sciences, 4(2), 61 - 72. https://drive.google.com/file/d/ 1Id3Lntn_qNxJAxK60FRnsiET9Ni_EDbY/view
Vinokur-Kaplan, D. (2017). Retraction of: New public governance and the growth of co-located nonprofit centers. Nonprofit Policy Forum, 8(4), 471. https://doi.org/10. 1515/npf-2019-3001
Wongrattana, C.P., Agsonsua, P., & Chusorn, P. (2023). Model development of leadership excellence for local organization administrators. Journal of Social Science and Cultural, 7(3), 148 - 164. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSC/article/view/262722