การนำยุทธศาสตร์ไปปฏิบัติเพื่อพัฒนาขีดความสามารถทรัพยากรมนุษย์ สายวิชาการสาขาวิชาบริหารรัฐกิจโดยยึดหลักธรรมาภิบาล ในสถาบันอุดมศึกษาไทย

บทคัดย่อ

สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมีความผันผวนอย่างรุนแรง ทำให้องค์การภาครัฐและเอกชนหลายแห่งพยายามเปลี่ยนแปลงยุทธวิธีการปฏิบัติงานของทรัพยากร มนุษย์เพื่อความดำรงอยู่อย่างยั่งยืนจนนำไปสู่การแข่งขันที่ชาญฉลาด ในยุคโลกาภิวัตน์ สถาบันในระดับอุดมศึกษาจึงต้องมีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการให้มีทักษะความสามารถ อันสอดคล้องกับความต้องการของสถาบันและประเทศชาติ บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนถึงสถาบันอุดมศึกษาที่ต้องพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการสาขาวิชาบริหารรัฐกิจ การกำหนดยุทธศาสตร์ การแปลงยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ การพัฒนาสมรรถนะ และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยยึดหลักธรรมาภิบาล (Good Governance)