กระบวนการนิเทศภายในเพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษา
Internal Supervision Process to Enhance Educational Quality
Keywords:
กระบวนการนิเทศภายใน, คุณภาพการศึกษาAbstract
One important process for increasing the efficiency of education is Internal supervision process. At present, every educational institution needs to implement the internal supervision process which is an important mission for educational management in order to raise the quality of education to be managed within the school. By relying on the cooperation of many educational personnel, especially teachers, because teachers are the main educational personnel who will be an important mechanism in developing the quality of teaching and learning, which is the final goal. Therefore, it is necessary to constantly develop and improve oneself and learn all the time to keep up with the changes in the world in the present era. This will result in efficient operations. The internal supervision process is therefore important in helping school personnel to achieve their goals, affecting development, improvement, and increasing educational efficiency.In educational institutions, teachers have knowledge Understanding of the curriculum It has the highest efficiency and effectiveness.in work Able to organize teaching and learning effectively including managementOrganizing teaching and learning activities and other problems results in the school's operations meeting its objectives. Standard and accepted goals to develop teaching and learning to be successful in keeping up with the changes in the world that is constantly changing. Therefore, supervision within educational institutions in order to raise the quality of education is very important in developing, improving, promoting and increasing the efficiency of educational management in educational institutions. To make educational personnel understand Curriculum knowledge Management Effective teaching and learning management and have an understanding of operations other than organizing teaching and learning that are beneficial and affect the development and upgrading of educational quality and be a learning organization where personnel in educational institutions have developed own abilities, ideas, and creativity And work is continuously created to achieve goals by applying the internal supervision process.
References
จิตติมา วรรณศรี. การบริหารงานวิชาการในสถานศึกษา. พิษณุโลก: รัตนสุวรรณ, 2557.
เทวินทร์ ประสิทธิ์เสริฐ. หลักการทำงานตามวงจรเดมิ่ง (The Deming Cycle) PDCA. เข้าถึงเมื่อ
เมษายน 2566. เข้าถึงได้จาก http://www.cgpcenter.com/generalknowledges/
pdca/pdca.html
“พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ ฉบับที่ 4 พ.ศ.2562.” ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 127, ตอนที่ 45 ก
วัชรา เล่าเรียนดี. การนิเทศการสอน. นครปฐม: มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2554.
______. การนิเทศการสอน. พิมพ์ครั้ง 9. นครปฐม: มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2555.
สงัด อุทรานันท์. การนิเทศ หลักการ ทฤษฎีและปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มิตรสยาม, 2555.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. แนวทางการนิเทศเพื่อพัฒนาและส่งเสริมการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ตามนโยบายลดเวลาเรียนเพิ่มเวลารู้ กรุงเทพฯ: หน่วยศึกษานิเทศก์ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน, 2561.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Categories
License
Copyright (c) 2023 Journal of Educational Administration, Silpakorn University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
