รูปแบบการตัดสินใจเชิงพุทธสาหรับผู้บริหารสถานศึกษา สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาในเขตกรุงเทพมหานคร
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ คือ ๑) เพื่อศึกษาสภาพปัญหาปัจจุบันเกี่ยวกับการตัดสินใจของผู้บริหารสถานศึกษา สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต ๑ กรุงเทพมหานคร ๒) พัฒนารูปแบบการตัดสินใจเชิงพุทธสาหรับผู้บริหารสถานศึกษา และ ๓) เพื่อนาเสนอรูปแบบการตัดสินใจเชิงพุทธสาหรับผู้บริหารสถานศึกษา การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธี คือ การวิจัยเชิงปริมาณและการวิจัยคุณภาพ ซึ่งการวิจัยเชิงปริมาณ มีเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม ประชากร จานวน ๒๖๑ คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา ด้ายการหาค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนการวิจัยเชิงคุณภาพ ได้แก่ การสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสาคัญ จานวน ๙ รูป/คน และการสนทนากลุ่มผู้เชี่ยวชาญ จานวน ๙ รูป/คน วิเคราะห์ข้อมูลและวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis)
ผลการวิจัยพบว่า :
๑. สภาพปัญหาปัจจุบันเกี่ยวกับการตัดสินใจของผู้บริหารสถานศึกษา สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต ๑ กรุงเทพมหานคร ทั้งในด้านการบริหารงานบุคคล ด้านการบริหารงานวิชาการ ด้านการบริหารงานทั่วไป ด้านการบริหารงานงบประมาณ ในภาพรวมพบว่า มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก สาหรับปัญหาปัจจุบันการตัดสินใจในงานทั้ง ๔ ด้าน เช่น ครูขาดความรู้ความชานาญ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ขาดงบประมาณในการอบรมสัมมนา การพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง กากับติดตามงานของบุคลากร การสอนและทากิจกรรมในโรงเรียนการฝึกอบรมบุคลากร ขาดการอบรมในด้านการบริหารงานบุคคลที่ดี งานการบริหารด้านงานทั่วไป งานที่ปรับปรุงแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงาน การรักษาความปลอดภัย การบารุงรักษา การใช้อาคารสถานที่ การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานและกิจการของโรงเรียน ส่งเสริมสนับสนุนงานในเชิงนโยบายให้การจัด
การศึกษาเป็นไปตามนโยบาย
๒. พัฒนารูปแบบการตัดสินใจเชิงพุทธสาหรับผู้บริหาร พบว่าการนาหลักพุทธธรรมมาบูรณา
การกับการพัฒนาการตัดสินใจ ทั้งในด้านด้านบริหารงานวิชาการ ด้านบริหารงานงบประมาณ ด้าน
บริหารงานบุคคล ด้านบริหารงานทั่วไป ด้วยอริยสัจ ๔ เสริมด้วยโยนิโสมนสิการ สอดคล้องกับทฤษฎี
การตัดสินใจพลันเกต และแอ็ตเนอร์ ๗ ขั้นตอน ๑) การระบุปัญหา ๒) การระบุข้อจากัดของปัจจัย ๓)
การพัฒนาทางเลือก ๔) การวิเคราะห์ทางเลือก ๕) การเลือกทางเลือกที่ดีที่สุด ๖) การนาผลการ
ตัดสินใจไปปฏิบัติ ๗) การสร้างระบบควบคุมและประเมินผล
๓. รูปแบบการตัดสินใจเชิงพุทธสาหรับผู้บริหารสถานศึกษา พบว่า การตัดสินใจเชิงพุทธ
สาหรับผู้บริหารสถานศึกษา โดยนาหลักพุทธธรรมมาประยุกต์ใช้กับการตัดสินใจตามทฤษฎีพลันเกต
และแอ็ตเนอร์ ๗ ขั้นตอน โดยใช้รูปแบบ “DDM Model” ในการตัดสินใจบริหารงานวิชาการ งาน
งบประมาณ งานบุคคล และงานทั่วไป สอดคล้องกับ อริยสัจ ๔ เสริมด้วยโยนิโสมนสิการ คือได้
ผลลัพธ์ของการตัดสินใจใช้ในการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพที่ดีที่สุด
Article Details
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารฉบับนี้ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้นเพียงผู้เดียว และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
กองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกบทความลงตีพิมพ์และจะแจ้งให้เจ้าของบทความทราบหลังจากผู้ประเมินบทความตรวจอ่านบทความแล้ว
ต้นฉบับที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ห้ามนำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำ เว้นเสียแต่ว่าจะได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัยฯ เป็นลายลักษณ์อักษร
เอกสารอ้างอิง
๒๕๕๒ – ๒๕๖๑). กรุงเทพมหานคร : พริกหวานกราฟฟิค.
พระสมุห์สัมฤทธิ์ ติสฺสานุตฺตโร (ดิสสา). (๒๕๕๘). รูปแบบการจัดการเรียนการสอนด้วยโยนิโส
มนสิการตามหลักกัลยาณมิตรของครูต้นแบบในสังคมไทย. ดุษฎีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎี
บัณฑิต (พุทธบริหารการศึกษา). บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ
มหาวิทยาลัย.
B. Mulford, L. Kendell, and D. Kendell.(2004). Administrative Practice and High School
Students Perception of Their School Students Perception of Their School,
Teachers and Perfomance, joumal of Educational Administration 42, 1
(February 2004) : 78 – 97.