A Development of Instructional Model that using Empowerment Evaluation for Under Graduate Students, Faculty of Education, Dhonburi Rajaphat University
Keywords:
Instructional model, Empowerment evaluationAbstract
The objectives of this research were to: 1) developed an instructional model that using empowerment evaluation (IMEE) for bachelor degree teacher students, Faculty of Education, Dhonburi Rajabhat University, and 2) compare classroom action research achievement, and classroom action research quality between of those who used IMEE and did not use empowerment evaluation (Non-IMEE). The samples were 2 groups of under graduate students, 30 students per group, second semester, academic year 2016, Faculty of Education, selected by simple random sampling technique, using classroom as unit of sampling. Research instruments were instructional model, evaluation form for instructional model, instructional plans, achievement test, and evaluation form for quality of classroom action research. Data were analyzed by mean, standard deviation, and Independent Sample t-test. The results showed that: 1) IMEE consisted of 9 steps: motivating, learning to do, goal setting and assignment, empowering to evaluate, evaluate the job, indicate the strengths and the weaknesses, allocate the best practice, empower the knowledge, and improving the job, and IMEE was suitable to be an instructional model at the highest level, and 2) students’ achievement on classroom action research, and classroom action research quality of those who employed IMEE were higher than of those who employed non-IMEE, at .05 level of the statistical significance.
References
แบบเสริมพลังอำนาจที่สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พุทธศักราช 2542. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการวัดผลและประเมินผล คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.
ธัญญรัศม์ จอกสถิต. (2553). โมเดลการปฏิบัติงานของครู: การประยุกต์ใช้แนวคิดการประเมินครูที่เน้นการ ปฏิบัติงานเป็นฐานและการประเมินแบบเสริมพลังอำนาจ. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการวัดผลและประเมินผล คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
นฤมล ปภัสสรานนท์ และ สุเทพ อ่วมเจริญ. (2561). การพัฒนารูปแบบ DRU เพื่อส่งเสริม Meta Cognition สำหรับนักศึกษาประกาศนียบัตรบัณฑิต สาขาวิชาชีพครู. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี.
12 (1): 92-109.
พัชรี ปิยะภัณฑ์ และ ปรีชา ธนะวิบูลย์. (2560). การพัฒนารูปแบบการจัดการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมผลสัมฤทธิ์ ทางการเรียนและความสามารถในการคิดวิเคราะห์ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัย ราชภัฏธนบุรี วารสารวิจัยราชภัฏธนบุรี รับใช้สังคม. 3 (1): 44-61
มณีรัตนา โนนหัวรอ. (2557). การพัฒนารูปแบบการประเมินเสริมพลังอำนาจเพื่อเพิ่มสมรรถนะด้านการ วัดผลและประเมินผลการศึกษาของครูประจำการ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาปราจีนบุรีเขต 2. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาทดสอบและวัดผล การศึกษา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
สมพงษ์ ปั้นหุ่น. (2548). การพัฒนาแบบตรวจสอบรายการประเมินแบบเสริมพลังอำนาจเพื่อพัฒนาทักษะ การประเมินของครูและนักเรียน. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการวัดผลและ ประเมินผล คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สาธิตตา สกุลรัตนกุลชัย. (2553). การพัฒนารูปแบบการประเมินการเรียนการสอนแบบสตูดิโอทาง สถาปัตยภรรมโดยใช้การประเมินแบบเสริมพลังอำนาจ. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สุวิมล ว่องวาณิช. (2552). การวิจัยปฏิบัติการในชั้นเรียน. พิมพ์ครั้งที่ 12. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่ง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Best, J. W.,& Jemes, V. K. (1986). Research in education 5 th ed. New Jersey: Prentice Hall.
Chinman, M., Imm, P,& Wanderman, A. (2004). Getting to outcome: Promoting accountability through method and tools of planning, implementation, and evaluation, Retrived for March, 15, 2014 From http://www.rand.org/ pubs/technical_report/TR101/
Fetterman, D. M. (1994). empowerment Evaluation. Evaluation Practice. 15 (1): 1-15.
Fetterman, D, M., Kaftarian, S. J., & Wandersman, A. (1996). Empowerment Evaluation: Knowledge and Tools for Self-Assessment & Accountability. California.: Sage.
Fetterman, D, M., Kaftarian, S. J., & Wandersman, A. (2015). Empowerment Evaluation. 2 nd ed. L.A.: Sage.
Iriarte, W. K. (2009). Participation of People with Intellectual Disabilities in Empowerment Evaluation: Process and Impact. Chicago: University of Illinois.
John, D., Lutteman, A., Hier, D.(2006). Empowerment evaluation in reddesigning a public health unit nutrition program. Canadian Journal of Dietetic Practice and Research. 67 (1): 36-40.
Kemmis, S. (1988). Action research. In Keeves, J. P. (Ed.), Educational research, Methodology, and measurement: An international handbook. (42-49).Oxford: Pergamon Press.
Madison Metropolitant School District. (2001). Classroom action research. Retrieved March 30, 2014, from, http://www.madison.K12.wi.us/sod/car/carhomepage.html
Smith, R. R. (2008). Lesson Study: Professional Development for Teachers and Improving Classroom Practice. U.S.A., MI: ProQuest LLC.
Wandersman, A., Imm, P., Chinman, M., & Kaftarian, S. (2000). Getting to Outcome: A results- based approach to accountability. Evaluation and Program Planning, 23 (3): 389- 395.
Wandersmand, A., Smell-Johns, Lentz, B. E., Ferrerman, D. M., Keener, D. C., Liver, M, et al. (2005). The principles of empower evaluation, In. Fetterman D, M & Wandersman A, (Eds,) Empowerment evaluation principles in practice. New York: Guilford Press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
The articles that have been published are the copyright of Rajabhat Dhonburi University.
The opinions expressed in each article in this academic journal are the personal views of the respective authors and are not related to Rajabhat Dhonburi University or any other personnel within the university. However, all responsibilities for the entire content of each article belong to the respective authors. If there are any errors, each author will take responsibility for their own article independently.
