Appreciative Inquiry: A New Approach to Empowering Professional Learning Community
Abstract
Astract Unavailable
References
เกตุฤดี ราชไชยา. (2547). การสืบสอบแบบชื่นชมด้านการจัดโอกาสการเรียนรู้ของพ่อแม่สำหรับผู้เรียน: รูปแบบ เสนอแนะจากการปฏิบัติที่ดีที่สุดของโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยรามคำแหง. วิทยานิพนธ์ ครุศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิจัยการศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
โกมาตร จึงเสถียรทรัพย์. (2551). สุนทรียสาธก: เรื่องเล่ากับการรื้อถอนมายาคติบริการปฐมภูมิ. หมออนามัย.
ค้นเมื่อ 11 มกราคม 2557, จาก http: //goo.gl/6QuPlC
ญาณี นาแถมพลอย. (2555). ผลของการจัดกิจกรรมการเรียนรู้บนสื่อสังคมออนไลน์ด้วยการสืบสอบแบบ ชื่นชมจากกรณีตัวอย่างที่มีต่อการคิดขั้นสูงสำหรับนักเรียนมัธยมศึกษาปีที่ 3: การวิเคราะห์ เครือข่ายสังคมออนไลน์. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ดวงเดือน พันธุมนาวิน. (2545). ลักษณะการวิจัยทางจิตพฤติกรรมศาสตร์ที่สามารถชี้นำการพัฒนาบุคคลอย่าง ครบวงจร. วารสารวิธีวิทยาการวิจัย. 15 (2): 133.
ดุษฎี โยเหลา. (2557). Appreciative Inquiry. กรุงเทพมหานคร: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีนครินท รวิโรฒ.
ทิศนา แขมมณี และคณะ. (2547). รายงานการวิจัยการวิจัยและพัฒนารูปแบบการปฏิรูปการเรียนรู้ทั้ง โรงเรียน. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย.
บัวงาม ไชยสิทธิ์. (2555). การนำเสนอระบบการแลกเปลี่ยนเรียนรู้บนเว็บล็อกด้วยวิธีการสืบสอบแบบชื่น ชมเพื่อสร้างความสามารถในการเรียนรู้เป็นทีมของบุคลากรสาธารณสุข. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร มหาบัณฑิต สาขาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พิรดา ธุระเจน. (2550). การวิจัยและพัฒนากระบวนการสืบสอบแบบชื่นชมเพื่อส่งเสริมพัฒนาการของ ความมุ่งมั่นในการทำวิจัยปฏิบัติการในชั้นเรียนของครูประถมศึกษา. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร
มหาบัณฑิต สาขาวิจัยการศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ภิญโญ รัตนาพันธุ์. (2557). จิกซอว์ตัวสุดท้าย. ค้นเมื่อ 11 มกราคม 2557, จาก http: //goo.gl/PMXXpk
ลิขิต ธีรเวคิน. (2554). การประกอบสร้างความจริงทางสังคม. ค้นเมื่อ 13 มกราคม 2557, จาก http: //goo.gl/GPL6Lx
วิจารณ์ พานิช. (2549). จาก Shock Technique สู่ Appreciative Inquiry. ค้นเมื่อ 1 ธันวาคม 2558,
จาก https: //goo.gl/qMZ7vb
ศรีน้อย ลาวัง. (2552). การวิเคราะห์กระบวนการพัฒนานวัตกรรมการเรียนการสอนของครูโดยใช้เทคนิค การสืบสอบแบบชื่นชม. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิจัยการศึกษา จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.
สำนักงาน ก.ค.ศ.. (2560). หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู
มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ. ค้นเมื่อ 20 ธันวาคม 2560, จาก https: //goo.gl/ieadez
สำนักพัฒนาครูและบุคลากรการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2560). คู่มือประกอบการอบรมการขับเคลื่อน กระบวนการ PLC (Professional Learning Community) “ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ”
สู่สถานศึกษา. ค้นเมื่อ 20 ธันวาคม 2560, จาก https: //goo.gl/5Fc6jA
สิทธิโชค วรานุสันติกูล. (2556). เปลี่ยนความคิด ด้วยจิตวิทยาเชิงบวก. กรุงเทพมหานคร: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
สิทธิโชค วรานุสันติกูล; และสุทธิศักดิ์ คณาปราชญ์. (2554). รู้ทันความคิด รู้จิตใจคน. กรุงเทพมหานคร:
ซีเอ็ดยูเคชั่น.
สิริกร โตสติ. (2557). การสร้างเสริมการรู้จักตนเองเพื่อการพัฒนาตนเองของนักเรียนโดยใช้กระบวนการ สืบสอบและการประเมินแบบชื่นชม. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาการวัดและประเมินผล การศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
อุทัยวรรณ กาญจนกามล. (2557). Appreciative Inquiry (AI) สุนทรียปรัศนี. ค้นเมื่อ 11 มกราคม 2557, จาก http: //goo.gl/zB7dCq
Bargal, David. (2006). Personal and intellectual influences leading to Lewin’s paradigm of action research. Action Research. 4 (4): 369.
Berger, Peter L. & Luckmann, Thomas. (1966). The Social Construction of Reality: A Treatise in the Sociology of Knowledge. London: Penguin Books.
Cockell, Jeanie & McArthur-Blair, Joan. (2012). Appreciative Inquiry in Higher Education.
San Francisco, CA: Jossey-Bass.
Cooperrider, David L. & Whitney, Diana. (2005). Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change. San Francisco, CA: Berrett-Koehler.
Cooperrider, David L. Whitney, Diana. & Stavros, Jacqueline M. (2008). Appreciative Inquiry Handbook: For Leader of Change. 2nd ed. Brunswick, OH: Crown Customs.
Hammond, Sue Annis. (1996). The Thin Book of Appreciative Inquiry. Plano, Texas: CSS Publishing.
Hefferon, Kate & Boniwell, Ilona. (2011). Positive Psychology: Theory, Research and Applications. Berkshire: Open University Press.
Kent,Thomas W.. (2008). Appreciative Inquiry. In Berman, Evan M. (Ed.) Encyclopedia of Public Administration and Public Policy. (99-102). 2nd ed. Harrisburg, PA: Hardback.
Lewis, Sarah. (2011). Positive Psychology at Work: How Positive Leadership and Appreciative Inquiry Create Inspiring Organizations. Oxford: Wiley-Blackwell.
Mills, Jean Helms., Dye, Kelly., & Mills, Albert J. (2009). Understanding Organizational Change. Oxon: Routledge.
People Doing AI. (2014). Retrieved January 2, 2014, from http: //goo.gl/m0KuQ4
Reed, Jan. (2007). Appreciative Inquiry: Research for Change. Thousand Oaks, California: Sage.
Seligman, Martin E. P. et al. (2005). Positive psychology progress: Empirical validation of interventions. American Psychologist. 60 (5): 410.
Seligman, Martin E.P. (2014). Positive psychology center. Retrieved January 12, 2014, from http: //goo.gl/imH2za
Watkins, Jane Magruder, Mohr, Bernard. & Kelly, Ralph. (2011). Appreciative Inquiry: Change at the Speed of Imagination. 2nd ed.. San Francisco: Pfeiffer.
Whitney, Diana. & Trosten-Bloom, Amanda. (2010). The Power of Appreciative Inquiry: A Practical Guide to Positive Change. 2nd ed. San Francisco, CA: Berrett-Koehler.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
The articles that have been published are the copyright of Rajabhat Dhonburi University.
The opinions expressed in each article in this academic journal are the personal views of the respective authors and are not related to Rajabhat Dhonburi University or any other personnel within the university. However, all responsibilities for the entire content of each article belong to the respective authors. If there are any errors, each author will take responsibility for their own article independently.
