Classroom Culture Shock: A Study of American Students at an International University in Thailand
Keywords:
culture shock, American students, international universityAbstract
This research aimed to study classroom culture shock and factors that influenced the classroom culture shock of American students at an international university in Thailand. The sample consisted of 15 American students of Year 1-4 at an international university in Thailand. Data were collected through interviews. The results showed that 1) American students experienced classroom culture shock as follows: (1) American students required low power distance and preferred asking questions and having a discussion with teachers, (2) American students preferred individualism with self-confidence, and were able to decide and express own opinions without any distraction, (3) American students were low uncertainty avoidance with confidence to express own opinion even if there were some uncertainties, (4) American students had future long-term plans and carefully thought about the benefits and knowledge from enrolling a subject rather than grade. 2) Factors that influenced the classroom culture shock of the students were the difference in perceptions and ways of thinking among Thai and American students.
Downloads
References
ชุติมา สุดจรรยา และเทื้อน ทองแก้ว. (2562). ความเป็นนานาชาติ: ความสำคัญของสถาบันอุดมศึกษาไทย ในเวทีระดับนานาชาติ. วารสารสุโขทัยธรรมาธิราช. 32(2), น. 70 – 87.
สุนทรี ไชยปัญหา และอุรารักษ์ ศรีประเสริฐ. (2559). แนวคิด ทฤษฎีวัฒนธรรมการจัดการ: การปรับตัว ภายใต้ความแตกต่างทางวัฒนธรรม. วารสารวิชาการ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏ มหาสารคาม. 1(2), น.104 - 111.
Baier, S. T. (2005). International students: Culture shock and adaptation to the US culture. Practical anthropology. 11(4), pp.177-182.
Batonda, G., & Perry, C. (2003). Influence of culture on relationship development processes in overseas Chinese/Australian networks. European Journal of Marketing. 22(1), pp. 110-122.
Furnham, A., & Bochner, S. (1986). The psychology of behaviour at work. London: University college London.
Gudykunst, W., & Kim, Y. (1992). Intercultural Communication Theory. Thousand Oaks, CA: Sage.
Hofstede, G. (2005). Cultures and organizations: Software of the mind. New York: McGraw-Hill.
Jefwa, J. J. (2009). Identifying and managing cross-cultural differences in the classroom: A case study of USIU. Journal of Language, Technology & Entrepreneurship in Africa. 1(2), pp.120-127.
Meissonier, R., Houzé, E., & Bessière, V. (2013). Cross-cultural frictions in information system management: Research perspectives on ERP implementation misfits in Thailand. International Business Research. 6(2), p.150
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Dhonburi Rajabhat University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรีและบุคลากรท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
