ภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา ตามหลักพรหมวิหาร 4 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2

Main Article Content

จันทร์ธิดา วงค์จันลา
สุนทร สายคำ
พระครูปลัดบุญช่วย โชติวํโส

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา ตามหลักพรหมวิหาร 4 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 และ 2. ศึกษาข้อเสนอแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงดิจิทัลของของผู้บริหารสถานศึกษาตามหลักพรหมวิหาร 4 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 เป็นงานวิจัยในรูปแบบระเบียบวิธีวิจัยแบบผสานวิธี ได้แก่ วิจัยเชิงปริมาณในการตอบแบบสอบถาม กลุ่มตัวอย่าง 419 คน และการวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้การสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 9 คน การวิเคราะห์ข้อมูลผู้วิจัยเชิงปริมาณด้วยค่าสถิติพื้นฐานและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพด้วยวิธีการวิเคราะห์เนื้อหา 
ผลการวิจัยพบว่า
1) ภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา ตามหลักพรหมวิหาร 4  สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 โดยรวมมีการปฏิบัติอยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับจากมากไปน้อย ได้แก่ด้านการรู้ดิจิทัล ตามหลักพรหมวิหาร 4 ด้านการสื่อสารดิจิทัล ตามหลักพรหมวิหาร 4 ด้านการมีวิสัยทัศน์ดิจิทัล ตามหลักพรหมวิหาร 4 และด้านการเป็นมืออาชีพด้านดิจิทัล ตามหลักพรหมวิหาร 4 ตามลำดับ 
2) แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา ตามหลักพรหมวิหาร 4  สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 ได้แก่ ด้านการมีวิสัยทัศน์ดิจิทัล ตามหลักพรหมวิหาร 4 ผู้บริหารร่วมกับครูและบุคลากรกำหนดนโยบายดิจิทัลและข้อตกลงร่วมกันอย่างเป็นรูปธรรม ด้านการสื่อสารดิจิทัล ตามหลักพรหมวิหาร 4 ผู้บริหารใช้สื่อดิจิทัลเป็นสื่อกลางในการประชุม หรือระดมสมองในการปฏิบัติงาน ด้านการเป็นมืออาชีพด้านดิจิทัล ตามหลักพรหมวิหาร 4 ผู้บริหารสนับสนุน การสร้างองค์ความรู้และเทคโนโลยีดิจิทัลสมัยใหม่ในการบริหารจัดการและด้านการรู้ดิจิทัล ตามหลักพรหมวิหาร 4 ผู้บริหารส่งเสริม สนับสนุนเทคโนโลยีดิจิทัลให้เพียงพอต่อการใช้งานในโรงเรียน 

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
วงค์จันลา จ., สายคำ ส., & โชติวํโส พ. (2026). ภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา ตามหลักพรหมวิหาร 4 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2. วารสารบัณฑิตศึกษามหาจุฬาขอนแก่น, 13(1), 365–380. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jg-mcukk/article/view/284787
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

กันต์ฤทัย คลังพหล. (2563). การวิจัยแบบผสมวิธี Mixed methods research. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 14(1), 235–256.

จิรพล สังข์โพธิ์สุวรรณ และคณะ. (2560). ภาวะผู้นำในการบริหารยุคดิจิทัล: องค์การไอทีและองค์การที่เกี่ยวข้องกับไอทีในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. (รายงานการวิจัย). (วิทยาลัยนวัตกรรมมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์).

ณัฐธิดา ทิศาภาค, และชัชชญา พีระธรณิศร์. (2565). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต 1. (วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยรังสิต).

ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การกำหนดและแก้ไขเปลี่ยนแปลงเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา. (17 กุมภาพันธ์ 2564). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 138 ตอนพิเศษ ง หน้า 1–2.

ภานุเดช แสงลุน และ ชยากานต์ เรืองสุวรรณ. (2565). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำด้านดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5. วารสารการบริหารการศึกษาและภาวะผู้นำ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 11(41), 128-142.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2. (2566). แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2.

สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ. (2566). จุดเน้นการวิจัยของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566. สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ.

เอกรัตน์ เชื้อวังคำ และ วัลลภา อารีรัตน์. (2564). องค์ประกอบของภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 4. ในการประชุมวิชาการเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ 22 (น. 886-889). มหาวิทยาลัย

ขอนแก่น.

ออระญา ปะภาวะเต. (2563). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2. (วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม).

Ahlquist, J. (2014). Trending now: Digital leadership education using social media and the social change model. Journal of Leadership Studies. https://doi.org/10.1002/jls.21332