องค์ประกอบภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ตอบสนองการเปลี่ยนแปลงยุค BANI World สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5

Main Article Content

กิตติพันธ์ เทพบาท
นิยดา เปี่ยมพืชนะ

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) วิเคราะห์องค์ประกอบภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา และ 2) วิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ตอบสนองการเปลี่ยนแปลงยุค BANI World สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5 เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา ครูผู้สอน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5 จำนวน 500 คน สุ่มแบบแบ่งชั้น เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถามมาตรประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความตรงเชิงเนื้อหา เท่ากับ 0.67 – 1 และความเชื่อมั่นของแบบสอบถามเท่ากับ 0.960 และแบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง สถิติในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ และการวิเคราะห์
องค์ประกอบเชิงยืนยัน 
ผลการวิจัยพบว่า 
1. ผลการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ตอบสนองการเปลี่ยนแปลงยุค BANI World พบว่า เรียงตามลำดับค่าน้ำหนักองค์ประกอบ ดังนี้ 1) การมีวิสัยทัศน์ดิจิทัล มีค่าน้ำหนัก อยู่ระหว่าง 0.918 - 0.942 2) การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้แบบโลกยุคดิจิทัล มีค่าน้ำหนักอยู่ระหว่าง 0.890 - 0.921 3) การปฏิบัติที่เป็นเลิศอย่างมืออาชีพมีค่าน้ำหนักอยู่ระหว่าง 0.897 - 0.930 และ 4) สร้างเครือข่ายวัฒนธรรมการเรียนรู้ดิจิทัล มีค่าน้ำหนักอยู่ระหว่าง 0.898 - 0.928
2. ผลการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ตอบสนองการเปลี่ยนแปลงยุค BANI World พบว่า โมเดลการวัดมีความสอดคล้องกลมกลืนกับข้อมูล
เชิงประจักษ์ เนื่องจากค่าไคสแควร์  เท่ากับ 46.104 ค่าความน่าจะเป็น (P-value) เท่ากับ 0.1450 ไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ ค่า SRMR เท่ากับ 0.014 ค่า RMSEA เท่ากับ 0.022 ค่า CFI เท่ากับ 0.998 และค่า TLI เท่ากับ 0.997 โดยค่าน้ำหนักองค์ประกอบทั้ง 4 ด้าน มีค่าเป็นบวก ตั้งแต่ 0.880 – 0.990 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ทุกค่า 

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
เทพบาท ก. ., & เปี่ยมพืชนะ น. . (2025). องค์ประกอบภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ตอบสนองการเปลี่ยนแปลงยุค BANI World สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5. วารสารบัณฑิตศึกษามหาจุฬาขอนแก่น, 12(4), 520–532. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jg-mcukk/article/view/277786
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

จิราเจต วิเศษดอนหวาย. (2565). ลาก่อน VUCA มาแล้ว BANI : ชวน ผอ.ปรับตัวและโรงเรียนให้ทันการเปลี่ยนแปลง. https://educathai.com/knowledge/articles/652.

ดนุพล แสงสว่าง และ นิยดา เปี่ยมพืชนะ. (2567). องค์ประกอบภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาศูนย์การศึกษาพิเศษในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารวิชาการและวิจัย มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ, 14(3), 258- 273. https://so04.tci-thaijo.org/index. php/neuarj/article/view/272448

พิมพิลา อำนาจ. (2566). ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลกาบริหารงานวิชาการในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบึงกาฬ. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร). SNRU e-Thesis. https://gsmis.snru.

ac.th/e-thesis/thesis_detail?r=64421229203

ภารดี อนันต์นาวี. (2557). หลักการแนวคิด ทฤษฎี ทางการบริหารการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 5). สำนักพิมพ์มนตรี.

วันเฉลิม บุญเกษม, ไพฑูรย์ แวววงศ์ และศศิรดา แพงไทย. (2567). การวิเคราะห์องค์ประกอบภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุดรธานี. วารสารเสฏฐวิทย์ปริทัศน์, 4(1), 295-370. https://so12.tcithaijo.org/index.php/stw/article/view/1006

สุชญา โกมลวานิช. (2563). องค์ประกอบของภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 23. มหาวิทยาลัยขอนแก่น. https://app.gs.kku.ac.th/images/img/support/grc2020/pdfabstracts/HMO16.pdf

Kagarier, E., Sieber, & & Zamora, J. (2014). The 5 keys to a gital mindset. IESE.keys-to-a-digital-mindset/?sh-cdacfa42ee0d

Latif, Suzana Abd & Ahmad, Mohd Amir Shaukhi. (2020). Learning Agility Among EducationalLeaders: A VUCA-Ready Leadership Competency?. https://www.researchgate.net/publication/354432053_LEARNING_AGILITY_AMONG_EDUCA

TIONAL_LEADERS_A_VUCA-READY_LEADERSHIP_COMPETENCY