คุณลักษณะตามหลักสัปปุริสธรรม 7 ของผู้บริหาร โรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษา สังกัดสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ จังหวัดกาฬสินธุ์
Article Sidebar
เผยแพร่แล้ว:
มิ.ย. 30, 2020
คำสำคัญ:
คุณลักษณะของผู้บริหาร สัปปุริสธรรม 7 โรงเรียนพระปริยัติธรรม
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาคุณลักษณะตามหลักสัปปุริสธรรม 7
ของผู้บริหารโรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกสามัญศึกษา สังกัดสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ จังหวัดกาฬสินธุ์ 2) เพื่อศึกษาข้อเสนอแนะแนวทางพัฒนาคุณลักษณะตามหลัก สัปปุริสธรรม 7 ของผู้บริหารโรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกสามัญศึกษา สังกัดสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ จังหวัดกาฬสินธุ์ รูปแบบการวิจัยแบบผสม (Mixed Research Methods) ระหว่าง การวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างและวิธีการเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ (Key Informants) แล้วนำผลการวิจัยทั้ง 2 วิธี มาสังเคราะห์ (Synthetical Andysis)
ผลการวิจัยพบว่า
- คุณลักษณะมีการปฎิบัติระดับมาก คือ คุณลักษณะตามหลักปุคคลัญญฺตาของผู้บริหาร และมีการปฎิบัติระดับน้อย คือ คุณลักษณะตามหลักกาลัญญฺตาของผู้บริหารการบริหาร
- ข้อเสนอแนะแนวทางคุณลักษณะตามหลักสัปปุริสธรรม 7 ของผู้บริหาร พบว่า 1) คุณลักษณะตามหลักธัมมัญญฺตาของผู้บริหาร การบริหารงานด้วยความโปร่งใส ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้ใต้บังคับบัญชาทุกๆ เรื่อง 2) คุณลักษณะตามหลักอัตถัญญฺตาของผู้บริหาร ผู้บังคับบัญชาควรรู้จัก จุดด้อย- จุดแข็ง มาวิเคราะห์ให้เหมาะสมกับสภาพของโรงเรียน พระปริยัติธรรม 3) คุณลักษณะตามหลักอัตตัญญฺตาของผู้บริหาร การบริหารอาจจะมีการปรับเชิงแลกเปลี่ยนความคิดเห็นจากผู้ที่อยู่ใต้บังคับบัญชาในเรื่องทุกด้านต่างๆ เพื่อจะได้ความรู้นำมาพัฒนาตนเองพร้อมได้แนวคิดใหม่ๆ 4) คุณลักษณะตามหลักมัตตัญญฺตาของผู้บริหาร การทำงานของทางโรงเรียนทุกๆ ด้าน ต้องทำแบบค่อยเป็นค่อยไปแบบต่อเนื่อง 5) คุณลักษณะตามหลักกาลัญญฺตาของผู้บริหาร รู้จักคุณค่าของเรื่องเวลาที่ผ่านมาว่าได้ใช้อย่างคุ้มค่าพร้อมให้มีประโยชน์ถูกตรงกับกาลเทศะเหมาะสม 6) คุณลักษณะตามหลักปริสัญญฺตาของผู้บริหาร ความร่วมมือกับชุมชนในการจัดการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับการศึกษาวัฒนธรรมของท้องถิ่นแบบธรรมภิบาลควบคู่ และ 7) คุณลักษณะตามหลักปุคคลปโรปรัญญฺตาของผู้บริหาร มีการจัดพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาอยู่ภายในโรงเรียนพระปริยัติธรรมสนับสนุนเพิ่มศักยภาพ
Article Details
รูปแบบการอ้างอิง
อติธมฺโม (ถานะ) พ. ., สายคำ ส. ., & มหาหิง ป. . (2020). คุณลักษณะตามหลักสัปปุริสธรรม 7 ของผู้บริหาร โรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษา สังกัดสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ จังหวัดกาฬสินธุ์. วารสารบัณฑิตศึกษามหาจุฬาขอนแก่น, 7(2), 167–179. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jg-mcukk/article/view/238846
ประเภทบทความ
บทความวิจัย
เอกสารอ้างอิง
พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ. (ฉบับที่ 2). (2545). (ฉบับที่ 3). (2553). (2556). กรุงเทพมหานคร: พิมพ์โดยบริษัทพริกหวานการฟฟิค จำกัด, หน้า 8.
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). (2546ข). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ฉบับประมวลธรรม. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์การศาสนา.
บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพมหานคร: สุวีริยาสาส์น.
ประกอบ กรรณสูตร. (2542). สถิติเพื่อการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร: ด่านสุทธาการพิมพ์.
(2014). กลุ่มมนุษย์ศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ. วารสาร Veridian E-Journal, 7(2), 227-237.
Bass B.M. Bass & Stogdill’s. Handbook of Leadership Theory research and managerial applications (3rd ed.). New York: The Free Press. Mosley. D.C. (1996). Management Concept and Practices. New York: Harper-Collins. (1990).
Bass B.M. and Avolio B.J. Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership. Thousand Oaks. C.A.: Sage. (1999).
Krejcie & Morgan, บุญชม ศรีสะอาด. (2556). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพิ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพิ์สุวิริยาสาสืน.
Likert. (1932). Technique for the Measurement of Attitudes Archives of Psychology. New York: McHraw Hill International Book Company, 55.
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). (2546ข). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ฉบับประมวลธรรม. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์การศาสนา.
บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพมหานคร: สุวีริยาสาส์น.
ประกอบ กรรณสูตร. (2542). สถิติเพื่อการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร: ด่านสุทธาการพิมพ์.
(2014). กลุ่มมนุษย์ศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ. วารสาร Veridian E-Journal, 7(2), 227-237.
Bass B.M. Bass & Stogdill’s. Handbook of Leadership Theory research and managerial applications (3rd ed.). New York: The Free Press. Mosley. D.C. (1996). Management Concept and Practices. New York: Harper-Collins. (1990).
Bass B.M. and Avolio B.J. Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership. Thousand Oaks. C.A.: Sage. (1999).
Krejcie & Morgan, บุญชม ศรีสะอาด. (2556). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพิ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพิ์สุวิริยาสาสืน.
Likert. (1932). Technique for the Measurement of Attitudes Archives of Psychology. New York: McHraw Hill International Book Company, 55.
