School Administrator Skills in the 21st Century Affecting the Professional Learning Community in Schools Under the Secondary Educational Service Area Office Chonburi Rayong

Main Article Content

Pakpoom Petchpattharangkun
Punniththa Mrazek
Sumeth Ngamkanok

Abstract

This research aims to : 1. study the 21st- century school administrator skills that influence the development of professional learning communities in schools under the Secondary Educational Service Area Office of Chonburi and Rayong, 2. develop a 
structural equation model of 21st-century school administrator skills affecting the establishment of professional learning communities in schools under the aforementioned office, and 3. validate the consistency of the proposed structural equation model. 
The sample consisted of 353 school administrators and educational personnel, selected through stratified random sampling based on school size in each province. The study examined five latent variables: communication, teamwork, decision-making, interpersonal relationships, and the development of professional learning communities. The data collected using a questionnaire with reliability coefficients ranging from 0.919 to 0.960. and analyzed through basic statistical analysis, Pearson’s correlation coefficient, and structural equation modeling (SEM).
 The findings revealed that: 
 1. the overall leadership skills of school administrators in the 21st century were at a high level, with the highest performing components being decision-making, teamwork, and communication, respectively.
2. the structural equation model indicated that communication significantly influenced the establishment of learning communities at the 0.05 level, while interpersonal relationships and decision-making showed significant influence at the 0.01 level. However, teamwork was not statistically significant. The component weights ranged from 0.72 to 1.01. 
 3. the goodness-of-fit test showed that the model was consistent with the empirical data, with X2 = 63.933, degrees of freedom = 47, p = 0.051, GFI = 0.973, CFI = 0.992, TLI = 0.988, and RMSEA = 0.032.

Article Details

How to Cite
Petchpattharangkun, P., Mrazek, P. ., & Ngamkanok, S. . (2025). School Administrator Skills in the 21st Century Affecting the Professional Learning Community in Schools Under the Secondary Educational Service Area Office Chonburi Rayong. Journal of Graduate MCU KhonKaen Campus, 12(2), 98–116. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jg-mcukk/article/view/276729
Section
Research Article

References

เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย. (2566). การตัดสินใจในองค์กรและภาวะผู้นำ. สืบค้นเมื่อ 5 มีนาคม 2567, จาก https://thecoach.in.th/2023/การตัดสินใจและภาวะผู้น/

_______. (2567). ค่านิยมไทยที่ปิดกั้นศักยภาพของทีมงานชั้นเลิศ. สืบค้นเมื่อ 16 พฤศจิกายน 2567, จาก https://thecoach.in.th/2024/ค่านิยมไทยที่ปิดกั้นศั/

ไกรศร เจียมทอง. (2561). ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 32 . (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2560). การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ: eBook. สืบค้นเมื่อ 2 ตุลาคม 2567, จาก https://www.ocsc.go.th/?post_type=knowledge&p=15164

จินตนา ศรีจำปา และ พงษ์ศักดิ์ รวมชมรัตน์. (2566). ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาญจนบุรี เขต 1. วารสารบัณฑิตศึกษามหาจุฬาขอนแก่น, 10(4), 127-137.

ชัญญชิตา ศรีชัย. (2563). เทคนิคการบูรณาการความสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อความสำเร็จอย่างยั่งยืน. สืบค้นเมื่อ 12 ตุลาคม 2567, จาก https://www.thaitrainingzone.com/training/detail/เทคนิคการบูรณาการความสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อความสำเร็จอย่างยั่งยืน_15437.html

นันท์นภัส ชัยสงคราม. (2561). การเสริมสร้างชุมชนการเรียนรู้วิชาชีพทางการศึกษาในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต 1. (วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตร์มหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต.

พนิดา นิลอรุณ. (2560). การบริหารทีมและความหลากหลายในการทำงาน. วารสารการบริหารการศึกษา, 25(2), 50-61.

พรรณทิภาภรณ์ อภิปริญญา. (2562). การศึกษาวิจัยสภาพและปัญหาการสร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพในโรงเรียน. วารสารการศึกษาแห่งชาติ, 20(4), 100-113.

พิเชษฐ์ พินิจ, และคณะ. (2562). การสำรวจความคิดเห็นของครูเกี่ยวกับชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ: การตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางการศึกษา. วารสารการศึกษาและการพัฒนา, 12(1), 45-59.

รังสรรค์ โฉมยา และคณะ. (2565). วิธีการกำหนดขนาดตัวอย่างสำหรับการวิเคราะห์แบบจำลองสมการโครงสร้างเชิงเส้น. วารสารการวัดผลการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 28(2), 27-40.

ประกาศเรื่องยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ( 2561-2580). (2561, 13 ตุลาคม). ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 135 ตอนที่ 82 ก, หน้า 1-71.

วรวุฒิ เพ็งพันธ์. (2561). การยกระดับการศึกษาเพื่อรองรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในศตวรรษที่ 21. วารสารการศึกษาไทย, 15(3), 58-72.

สัตตบุษย์ โพธิรุท. (2564). ทักษะการบริหารของผู้บริหารโรงเรียนในศตวรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อประสิทธิผล โรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 21. (ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต). สกลนคร: มหาวิทยาลัยราชภัฎสกลนคร.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง [สพม.ชบรย]. (2565). พันธกิจและทิศทางการพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐานระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570). ชลบุรี: สพม.ชบรย.

อรสา สภาพพงษ์. (2563). การสื่อสารภายในองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์. วารสารสังคมศาสตร์, 9(2), 119-127.

อิทธิศักดิ์ ศิริจันทร์. (2562). ทักษะการสื่อสารของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21. วารสารวิชาการ, 13(1), 136-144.

DeVito, J. A. (2005). Essentials of human communication (5th ed.). Boston, MA: Allyn& Bacon.

Flare Dash. (2022). รวมองค์ประกอบ สำหรับการสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกันในองค์กร. สืบค้นเมื่อ 2 ตุลาคม 2567, จาก https://th.flare-dash.com/post/รวมองค์ประกอบ-สำหรับการสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกันในองค์กร

HREX.asia. (2019). การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร (Human Relation in Organization). สืบค้นเมื่อ 2 ตุลาคม 2567, จาก https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190523-human-relation-organization/