The Development of Teachers in Learning Through Professional Learning Community Process According to the Kalyanamit 7 Principle of Private Schools Under the Officeof Education, Region 12

Main Article Content

Nittaya Arthanying
PhraHonda Vadasuddo
PhramahaPhisit Visitthapanyo

Abstract

This research aimed to: 1) study the current and desired conditions, as well as the needs for teacher development in instructional management through the Professional Learning Community (PLC) process in private schools within the Inspectorate 12 area, 2) develop a teacher development model for instructional management through the PLC process based on the seven principles of Kalyanamitta Dhamma in private schools within the Inspectorate 12 area, and 3) evaluate the teacher development model for instructional management through the PLC process based on the seven principles of Kalyanamitta Dhamma in private schools within the Inspectorate 12 area. The research employed a mixed-methods approach, incorporating both quantitative and qualitative methods. The sample group consisted of 539 administrators and teachers. The data collection tools included questionnaires, semi-structured interviews, and evaluation forms. Data analysis was conducted using statistical methods to determine the mean, standard deviation, need index, and content analysis.
The research results revealed the following:
1) The most pressing need for teacher development in instructional management through the PLC process in private schools within Inspectorate 12 was teamwork, followed by support, shared leadership, and peer collaboration.
2) The developed teacher development model for instructional management through the PLC process based on the seven principles of Kalyanamitta Dhamma included components such as the model's name, objectives, principles, content, and expected outcomes. Key elements of the model were shared values and vision, peer collaboration, support and shared leadership, and teamwork.
3) The evaluation of the teacher development model based on the seven principles of Kalyanamitta Dhamma indicated that the model was accurate, feasible, and highly beneficial.

Article Details

How to Cite
Arthanying, N., Vadasuddo, P. ., & Visitthapanyo, P. . (2024). The Development of Teachers in Learning Through Professional Learning Community Process According to the Kalyanamit 7 Principle of Private Schools Under the Officeof Education, Region 12. Journal of Graduate MCU KhonKaen Campus, 11(3), 306–319. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jg-mcukk/article/view/268885
Section
Research Article

References

เรวณี ชัยเชาวรัตน์. (2558). คู่มือประกอบการอบรมการขับเคลื่อนกระบวนการ PLC “ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ” สู่สถานศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. สืบค้นเมื่อ 1 ตุลาคม 2566, จาก https://www.thaischool1.in.th/_files_school/94010001/ data/94010001_1_20210916-124154.pdf

วิจารณ์ พานิช. (2555). วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ: บริษัท ตถาตา พับลิเคชั่น จำกัด.

วิราวรรณ์ เพ็ชรนาวา. (2563). แนวทางการพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพของโรงเรียนมัธยมศึกษาในสหวิทยาเขตวิภาวดีกรุงเทพมหานคร. (วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต). บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยศิลปากร.

ปองทิพย์ เทพอารีย์ และ มารุต พัฒผล. (2557). การพัฒนารูปแบบชุมชนแห่งการเรียนรู้เชิงวิชาชีพ สำหรับครูประถมศึกษา. วารสารศิลปากรศึกษาศาสตร์วิจัย มหาวิทยาลัยศิลปากร, 6(2), 284-296.

เอกราช โฆษิตพิมานเวช. (2562). ภาวะผู้นำแบบยั่งยื่นของการบริหารโรงเรียนเอกชน สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดขอนแก่น. ขอนแก่น: สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดขอนแก่น.

Sergiovanni, T. (1994). Building community in schools. San Francisco, CA: Jossey Bass.