Quality of Life in The Work of Insurance Saleman AIA Co., Ltd. In Bangkok Affiliated with Divirion Group D02

Main Article Content

Nannaphat Onkiat
Rachen Noppanatwonsakorn

Abstract

This research aims 1) to study the level of quality of life in the work of insurance salespeople AIA Co., Ltd. in Bangkok under Division Group D02 2) to compare the differences between the quality of life in the work of insurance salespeople. AIA Co., Ltd. in Bangkok, affiliated with Division D02 group with personal factors of insurance salespeople,
conducted survey research and used questionnaires to collect data from a sample of 333 AIA Insurance Salespeople in Bangkok affiliated with Division D02 Group. One-way testing, T-values, and variances. The results showed that 1) The level of quality of
working life of insurance salesperson of AIA Company Limited in Bangkok under Division D02 group was at a high level has an average of 3.91. (gif.latex?\bar{x} =3.91) 2) The salespersons with different working periods had significant quality of working life of the insurance salespersons of AIA Company Limited in Bangkok, belonging to the Division D02 group of 0.05. Education and average monthly income is no different.

Article Details

How to Cite
Onkiat, N., & Noppanatwonsakorn, R. . (2022). Quality of Life in The Work of Insurance Saleman AIA Co., Ltd. In Bangkok Affiliated with Divirion Group D02. Journal of Graduate MCU KhonKaen Campus, 9(4), 219–229. Retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jg-mcukk/article/view/257901
Section
Research Article

References

ดวงรัตน์ โกยกิจเจริญ. (2562). คุณภาพชีวิตในการทำงานของแรงานภาคบริการในอุตสาหกรรมการ

ท่องเที่ยวที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการทำงานในกลุ่มจังหวัดสามเหลี่ยมอันดามัน. Journal of

Et Rajabhat University, 14(3), 93- 104.

พิพัฒน์ นีซัง. (2560). คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ห้างหุ้นส่วนจำกัด ซี.บี.

เพนท์. (ค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจ). ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

พิรัญญา นิลพันธ์. (2561). คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน ในสำนักงานบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 5

ตำบลคลัง อำเภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช. (สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต).

สงขลา: มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

วาริณี โพธิราช. (2558). คุณภาพชีวิตการทำงานของลูกจ้างในมหาวิทยาลัยมหามกุฎราชวิทยาลัย. วิทยานิพนธ์สังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

สมชาย หิรัญกิตติ. (2562). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ: ธีระฟิล์ม.

สมพิศ สุวรรณชัย. (2558). คุณภาพชีวิตการทางานของบุคลากรสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาสระแก้ว เขต 1. (สารนิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต). ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.

Brooks, B. A., & Anderson, M. A. (2005). Defining quality of nursing work life. NursingResearch, 23(6), 319-326.

Lee, M. & Kearns, S. (2005). Improving work life quality. Ontario: Long woods publishing.

Yamane, T. (1967). Statistics: an introductory analysis. New York: Harper and Row.

Walton. (1975). Criteria for Quality of Working Life. In Loues E.Davis and Albert B.Cherns (eds.). The Quality of Working Life. New York: Free Press.