แรงงานแบบฮะเคนในสังคมญี่ปุ่น

Abstract

แรงงานแบบฮะเคน โดยเฉพาะแรงงานแบบฮะเคนทั่วไปมีข้อเสียเปรียบอย่างมากเมื่อเทียบกับแรงงานประเภทอนื่ ๆ ในญี่ปุ่นเนื่องจากระบบการจ้างงานของการจ้างงานรูปแบบฮะเคนที่มีลักษณะะพิเศษแตกต่างไปจากรูปแบบการจ้างงานประเภทอื่น ๆ คือเป็นการจ้างงานทางอ้อมซึ่ง ผู้ใช้งานไม่ได้เป็นผู้จ้างแรงงานโดยตรงแต่จ้างงานผ่านตัวกลางอย่างบริษัทฮะเคน ส่งผลให้แรงงานแบบฮะเคนต้องประสบกับความไม่มั่นคงและความยากลำบากในการดำเนินชีวิตหลายอย่าง เช่น ในเรื่องค่าจ้างแรงงานและสวัสดิการที่ต่ำ เรื่องสัญญาการจ้างงานที่มีการระบุระยะเวลาในการจ้างงาน เป็นต้น นอกจากนั้นแล้วปัญหาที่เกิดขึ้นกับแรงงานแบบฮะเคนยังได้ส่งผลกระทบไปถึงปัญหาสังคมในญี่ปุ่นหลายๆ ปัญหาที่พบในปัจจุบัน เช่น ปัญหา working poor และปัญหา housing poorเป็นต้น