Situations, Needs, and Guidelines for Developing the Professional Learning Communities in the Schools under Amnat Charoen Primary Educational Service Area Office

Authors

  • Mongkol Wongchaiya Faculty of Education, Nakhon Phanom University
  • Tatsana Prasantree Faculty of Education, Nakhon Phanom University
  • Sumalee Sriputtarin Faculty of Education, Nakhon Phanom University

Keywords:

Current and Desirable Situations, Need Assessment, Developmental Professional Learning Community

Abstract

The objectives of this research were 1) to study current and desirable situations, 2) to evaluate the needs, and 3) to develop guidelines for developing the professional learning communities in the schools under Amnat Charoen Primary Educational Service Area Office. The samples were 80 school administrators and 245 teachers. They were randomized by stratified random sampling. The sample size was determined by the percentage criterion of Boonchom Srisa-Ard. The research instruments used in this research were four forms: 1) a questionnaire asking for the current situations of the professional learning communities with the discrimination of each item between .52-.84 and the reliability of the whole questionnaire of .96, 2) a questionnaire asking for the desirable situations of the professional learning communities with the discrimination of each item between .46-.71 and the reliability of the whole questionnaire of .98, 3) a structured-interview form, and 4) an evaluation form used to evaluate the appropriateness and the possibility of the guidelines for developing the professional learning communities. The research instruments of the four forms had the Index of Item Objective Congruence (IOC) of 1.00 of all items of all forms. The statistics used were percentage, mean, standard deviation, and the Modified Priority Needs Index

(PNIModified).

The research findings were as follows.

  1. The current situations of the professional learning communities in the overall were at a high level and the desirable situations of the professional learning communities in the overall were at the highest level.
  2. The findings of the evaluation of the needs of the professional learning communities showed that the top three highest mean scores were that the opening to accept the comments of the implementation was 0.242, the conversation focusing on the reflection of the findings of the implementation and the implementation having the same goals were 0.229.
  3. The guidelines for developing the professional learning communities were 0.205. The findings of the evaluation showed that the guidelines for developing in the overall were appropriate at the highest level and possible at the highest level.

References

กชพรพรรณ สุทธิหิรัญพงศ์. บทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู และบุคลากรทางการศึกษา เขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ 4 อำเภอของจังหวัดสงขลา. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยหาดใหญ่, 2562.

เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอำนาจเจริญ, สำนักงาน. การขับเคลื่อนกรบวนการ PLC. (ออนไลน์) 2565 (อ้างเมื่อ 25 มีนาคม 2565). จาก: https://web.amnat-ed.go.th

เฉลิมชาติ เมฆแดง. “แนวทางการพัฒนาความเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ของสถานศึกษาเอกชน,” บริหารการศึกษาบัวบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี. 15, ฉบับพิเศษ (ตุลาคม – ธันวาคม 2558)

ฐาปณัฐ อุดมศรี. รูปแบบการบริหารโรงเรียนเพื่อเสริมสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพด้านการวิจัย ปฏิบัติการในชั้นเรียน. (ออนไลน์) 2560 (อ้างเมื่อ 15 กันยายน 2564). จาก: https://www.car.chula.ac.th/dis

นัตยา หล้าทูนธีรกุล. แนวคิดและแนวปฏิบัติ PLC กับการพัฒนาครูเพื่อศิษย์ยุค Thailand 4.0. (ออนไลน์) 2560 (อ้างเมื่อ 25 เมษายน 2565). จาก: https://anyflip.com/efwtw/nglx/basic

บุญชม ศรีสะอาด. การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 12 ฉบับปรับปรุง. กรุงเทพฯ: สุวีรียาสาส์น, 2560.

วิจารณ์ พาณิช. วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ: มูลนิธิสดศรีสฤษดิ์วงศ์, 2555.

สิริพันธุ์ สุวรรณมรรคา. การสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพครู โดยใช้กระบวนการชี้แนะและการเป็นพี่เลี้ยง. (ออนไลน์) 2556 (อ้างเมื่อ 15 กันยายน 2564). จาก: https://sites.google.com/a/esdc.go.th/kpt1-plc/home/plc5

สิริรักษ์ นักดนตรี. แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงในการบริหารโรงเรียนสู่การเป็นชุมชนแห่งการ เรียนรู้อย่างมืออาชีพ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 5. วิทยานิพนธ์หลักสูตร ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. 2560.

สุวิมล ว่องวาณิช. การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: ธรรมดาเพรส, 2558.

อนุสรา สุวรรณวงศ์. กลยุทธ์การบริหารเพื่อเสริมสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพสำหรับครูโรงเรียน เอกชน. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2558.

Dufour, R. and M. Fullan. Cultures built to last systemic PLCs at work. Bloomington, IN: Solution Tree Press, 2013.

Gutman, Mary. “Leading a Professional Learning Community for teacher educators: inquiry into college principals motives and challenges,” Teacher Development. 25, 3 (2021): 263-277.

Downloads

Published

2023-04-30

How to Cite

Wongchaiya, M., Prasantree, T. ., & Sriputtarin , S. . (2023). Situations, Needs, and Guidelines for Developing the Professional Learning Communities in the Schools under Amnat Charoen Primary Educational Service Area Office. Journal of Graduate School, Pitchayatat, Ubon Ratchathani Rajabhat University, 18(1), 157–167. Retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/Pitchayatat/article/view/260293

Issue

Section

Research articles