การพัฒนาทรัพยากรบุคคลกับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกาแพงแสน จังหวัดนครปฐม
-
คำสำคัญ:
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล, ความผูกพันต่อองค์กรบทคัดย่อ
-
เอกสารอ้างอิง
-
ไฟล์ประกอบ
เผยแพร่แล้ว
12/31/2018
รูปแบบการอ้างอิง
จิยะจันทน์ ป., & อินทร์รักษ์ ช. (2018). การพัฒนาทรัพยากรบุคคลกับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกาแพงแสน จังหวัดนครปฐม: -. วารสารการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปากร, 9(2), 1–17. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/EdAd/article/view/192695
ฉบับ
ประเภทบทความ
บทความวิจัย
