การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในการบริหารงานตามหลักพระพุทธศาสนา

Main Article Content

พระมหาอานนท์ ชวนาภิภู (แสนแป้)
อุทัย สติมั่น

บทคัดย่อ

มนุษยสัมพันธ์ถือว่าเป็นสิ่งจำเป็นในทุกองค์การ เพราะว่ามนุษย์เราจะทำการงานใดก็ต้องอาศัยมนุษยสัมพันธ์ที่เป็นเลิศเป็นองค์ประกอบด้วยกันทั้งนั้น มนุษยสัมพันธ์นั้นถือว่าเป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ในการเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดี  เพื่อให้เกิดความรักใคร่นับถือ ความร่วมมือ ความจงรักภักดีและความสำเร็จเป็นปัจจัยที่สำคัญที่ก่อให้เกิดความร่วมมือในการทำงาน เกิดผลงาน และทำให้ทุกฝ่ายมีความพอใจ  ดังนั้น การสร้างมนุษยสัมพันธ์ตามหลักพระพุทธศาสนาคือหลักสังคหวัตถุ ๔มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการบริหารงาน นักบริหารที่ดีนั้นจะต้องคำนึงถึงมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานก่อนสิ่งอื่น เพราะงานทุกอย่างจะดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพนั้นต้องอาศัยการร่วมมือร่วมใจของคนในหน่วยงานเป็นสำคัญ

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
(แสนแป้) พ. ช., & สติมั่น อ. (2018). การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในการบริหารงานตามหลักพระพุทธศาสนา. วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, 3(3), 83–94. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/EDMCU/article/view/144383
ประเภทบทความ
บทความวิจัย