การประเมินเสริมพลัง : มิติใหม่ของการประเมินเพื่อการพัฒนางาน

บทคัดย่อ

 การประเมินเสริมพลัง เป็นการนาเอานวัตกรรมทางการบริหารมาใช้ในการประเมินการดาเนินงานของอุดมศึกษา รัฐบาล การจัดการศึกษาของการปกครองระดับท้องถิ่น องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกาไร มูลนิธิ และการประเมินโครงการต่างๆ รวมทั้งการดาเนินงานขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย ซึ่งมีความสำคัญและจาเป็นเพราะว่าเป็นแนวทางการประเมินที่ใช้ทั้งวิธีเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพในการดาเนินงานประเมิน ทาให้บุคคลสามารถช่วยตนเองได้ในการปรับปรุงโครงการ ผู้มีส่วนร่วมในโครงการรวมทั้งผู้รับบริการจากโครงการจะดาเนินการประเมินโครงการด้วยตนเอง อาศัยความร่วมมือและกิจกรรมกลุ่มในการดาเนินงานประเมินปรับปรุงพัฒนา การตัดสินคุณค่าของโครงการไม่ใช่เป้าหมายสุดท้ายของการประเมิน และอาศัยหลักความจริงและความซื่อสัตย์ในการดาเนินงาน เพื่อทาให้ทราบผลการดาเนินงานว่าบรรลุวัตถุประสงค์หรือไม่ ควรจะปรับปรุงในขั้นตอนใดบ้าง ควรสนับสนุนหรือยกเลิกโครงการนั้นๆ หรือไม่ การประเมินจะจึงทาให้หน่วยงานองค์กรต่างๆ สามารถปรับปรุง พัฒนางานของตนเองให้ก้าวหน้าทันสมัยและทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่เข้ามาอย่างรวดเร็ว