Relationships between Work Honesty and Work Efficiency of Accountants in Education Solution Under office of Vocational Education Commission

Main Article Content

สุพรรณี ทัพธานี
ศุทธินี ปราชญ์ศรีภูมิ
เกสินี หมื่นไธสง

Abstract

              The purpose of this study was to verify the relationships between work honesty and work efficiency of accountants in education solution under office of vocational education commission. A questionnaire was used for collecting data from 274 accountants in education solution under office
of vocational education commission. The statistics used for data analyzing were multiple correlation analysis and multiple regression analysis. The findings revealed that the only work honesty in aspect of honesty to self had a positive relationship with work efficiency significantly. The regression coefficient was 0.127.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
ทัพธานี ส., ปราชญ์ศรีภูมิ ศ., & หมื่นไธสง เ. (2009). Relationships between Work Honesty and Work Efficiency of Accountants in Education Solution Under office of Vocational Education Commission. Journal of Accountancy and Management, 10(1), 50–59. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/236153
Section
Research Articles
Author Biography

สุพรรณี ทัพธานี, Mahasarakham Business school, Mahasarakham University

118 หมู่ที่ 6 ซอย - ถนน ตำบลมิตรภาพ อ.แกดำ จ.มหาสารคาม 44190

084-8815297
nokdoll@gmail.com

References

กระทรวงศึกษาธิการ กรมวิชาการ. (2551). แนวทางการพัฒนาจริยธรรมไทย. กรุงเทพฯ : การศาสนา.

กีรติ บุญเจือ. (2542). จริยศาสตร์สำหรับผู้เรียน. กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช.

ชุรีพร เมืองจันทร์. (2555). ความสัมพันธ์ระหว่างจรรยาบรรณการบัญชีบริหารกับประสิทธิภาพการทำงานของนักบัญชีธุรกิจผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ในประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ บช.ม. มหาสารคาม. มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

นิชาภัทร โพธิ์บาง. (2554). หนังสือเปิดขอบฟ้าคุณธรรมจริยธรรมปีที่ 2. กรุงเทพฯ : ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาพลังแผ่นดินเชิงคุณธรรม สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้.

บุษยมาศ แสงเงิน. (2555). ความซื่อสัตย์ (Integrity) ในการทำงาน. ค้นเมื่อ 18 มกราคม 2557, จาก http://www.gotoknow.org/posts/408036.

ประมวล พระตลับ. (2551). ผลกระทบของความรู้ความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วิทยานิพนธ์ บธ.ม. มหาสารคาม. มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

ศศิวิมล มีอำพล. (2555). การบัญชีเพื่อการจัดการ (พิมพ์ครั้งที่ 21). กรุงเทพฯ : อินโฟไมนิ่ง.

สมใจ ลักษณะ. (2546). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. (พิมพ์ครั้งที่ 5). กรุงเทพฯ : คณะวิทยาการจัดการสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา.

สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (2558). สถานศึกษาในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. ค้นเมื่อ 20 มีนาคม 2558, จาก http://www.vec.go.th.

สุคนธ์ ศรีอรุณ. (2554). หนังสือเปิดขอบฟ้าคุณธรรมจริยธรรมปีที่ 2. กรุงเทพฯ : ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาพลังแผ่นดินเชิงคุณธรรม สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้.

Aaker, D. V., Kumer V., Day, G. S. (2001). Marketing research (7th ed.). New York : John Wiley & Sons.

Black, K. (2006). Businesses statistics : For contemporary decision making. (4th ed.). USA : John Wiley & Sons.

Church, B. K. (2012). Shared interest and honesty in budget reporting. Accounting, Organizations and Society. 37,155-167.

Innes, R., & Arnab, M. (2013). Economic Inquiry. 51(1), 722-734.

Nunnally, J. G., & Bernstein, I. H. (1994). Psychometric theory (3rd ed.). New York : McGraw-Hill.