Electronic personnel management for operations during the outbreak Coronavirus Disease 2019 of the Department of Industrial Promotion Ministry of Industry Bangkok
Main Article Content
Abstract
This research has the objective To study personnel management and to study problems and obstacles in electronic personnel management during operations during the outbreak.Coronavirus Disease 2019 of the Department of Industrial Promotion Ministry of Industry Bangkok Sample groups include: Department of Industrial Promotion personnel, 169 people, were obtained from the ready-made tables of Crazy and Morgan. Use a quantitative research model. The instrument used to collect data was a
questionnaire. Statistics used in data analysis include percentage (Percentage), frequency (Frequency), mean (Mean) and standard deviation (Standard Deviation), one-way ANOVA test statistics from the study of methods. How are people managed during the spread of the coronavirus disease 2019? There are problems and impacts from operational disruptions caused by the safety of those who come to coordinate with government agencies through questionnaires. Opinions of personnel in the Department of Industrial PromotionThe research results found that:The Electronic management of personnel in operations during the spread of coronavirus disease 2019 overall at a high level ( = 3.56) Each aspect can be ordered from highest to lowest as follows. 1)The personnel management policy aspect is at a high level ( = 3.44), 2) The operational success aspect is at a high level ( = 3.98), and 3) The factors that create obstacles in electronics were at a moderate level ( = 3.28) respectively.As for problems and obstacles in implementing personnel management
using the electronic system, of the Department of Industrial Promotion Ministry of Industry, including unstable internet systems Personnel lack expertise and expertise in using electronic systems. Each time you log in, it will take longer than usual to prepare. Including increased costs for improvingthe internet system to make the signal system more stable.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
ปรัชญา เพ็งถมยา. (2563). การนำนโยบายการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของส่วนราชการไปปฏิบัติภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) : กรณีศึกษาส่วนมาตรฐานเออีโอ กรมศุลกากร. (การศึกษาอิสระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
องค์การบริหารส่วนตำบลท่าอิฐ. (2563). การบริหารทรัพยากรบุคคล องค์การบริหารส่วนตำบลท่าอิฐ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี. สืบค้นเมื่อ 2 ธันวาคม 2566, จาก https://thait.go.th/public/list/data/datacategory/catid/78/menu/1592
องค์การบริหารส่วนตำบลท่าอิฐ. (2563). การบริหารทรัพยากรบุคคล องค์การบริหารส่วนตำบลท่าอิฐ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี. สืบค้นเมื่อ 22 ธันวาคม 2566, https://nont-pro.go.th/public/list/data/index/menu/1663