คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรเทศบาลในพื้นที่ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตำบลอู่ทอง อำเภออู่ทอง จังหวัดสุพรรณบุรี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรเทศบาลในพื้นที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตำบลอู่ทอง อำเภออู่ทอง จังหวัดสุพรรณบุรี และ (2) ศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรเทศบาลในพื้นที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตำบลอู่ทอง อำเภออู่ทอง จังหวัดสุพรรณบุรี จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล เป็นการศึกษาเชิงสำรวจ ประชากร คือ ข้าราชการและพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลอู่ทอง จำนวน 215 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล ได้แก่แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ใช้ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทำการทดสอบด้วย T-Test, F-Test และ ANOVA
ผลการวิจัยพบว่า
1) ระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรเทศบาลในพื้นที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตำบลอู่ทอง อำเภออู่ทอง จังหวัดสุพรรณบุรี ในภาพรวมทั้ง 8 ด้าน อยู่ในระดับมากที่สุด ค่าเฉลี่ย (µ=4.96) โดยระดับคุณภาพชีวิตการทำงานเรียงลำดับจากมากไปน้อย ดังนี้ ความรู้ความสามารถในงาน การสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานโดยส่วนรวม สิ่งแวดล้อมที่สะอาดและความปลอดภัยในการทำงานค่าตอบแทนที่ธรรม การเกี่ยวข้องสัมพันธ์กับสังคม การมีส่วนร่วมด้านสังคม ด้านค่าตอบแทนที่เป็นธรรม ความความก้าวหน้าและมั่นคงในงาน โดยที่ความยุติธรรมในองค์กร 2) ผลการศึกษาพบว่าคุณภาพชีวิตการทำงานในภาพรวมซึ่งจำแนกตามคุณลักษณะ เพศ อายุ สถานภาพการสมรส ระดับการศึกษา และระยะเวลาในการปฏิบัติงาน ต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05