แนวทางการแก้ไขปัญหาความรุนแรงทางการเมืองของไทย

Main Article Content

ธีร์ดนัย กัปโก
ชัยรัตน์ มาสอน
อารดา ชัยเสนา
ลักขณา อินทร์บึง

Abstract

               สาเหตุสำคัญของความรู้สึกเกิดขึ้นจากความต้องการอำนาจและผลประโยชน์วิธีการในการจัดการความคิดที่ว่าในการแก้ปัญหาความต้องการในสิ่งที่จำเป็นต้องมีวิธีการหลายวิธี คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาข้อควรระวังในการใช้งาน ยยึดหลักของนิติธรรมนิติรัฐหลักความยุติธรรมความมีคุณธรรมและจริยธรรมโดยความร่วมมือทั้งภาครัฐและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกๆฝ่าย


        Major causes of violence arise from the need for power and benefits. The approach to managing violence is considered appropriate in addressing current violence. Must take several methods. How to integrate Behaviors in the management of violence are the overcoming of the problem of trust in the person is very affect. And how to solve the problem should be used peacefully. Based on the rule of law, the state, the principle of justice. Morality and ethics by cooperation between the government and all stakeholders.

Article Details

How to Cite
กัปโก ธ., มาสอน ช. . ., ชัยเสนา อ. ., & อินทร์บึง ล. . (2018). แนวทางการแก้ไขปัญหาความรุนแรงทางการเมืองของไทย. Journal of Graduate MCU KhonKaen Campus, 5(1), 31–45. Retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jg-mcukk/article/view/243751
Section
Academic Article

References

กัลตุง,โยฮัน. เดชา ตั้งสีฟ้า แปล (2550) การเปลี่ยนแปลงขับเคลื่อนความขัดแย้งด้วยสันติวิธี. กรุงเทพมหานคร : คบไฟ แก้ววิบูลย์ แสงพลสิทธิ์. (2560). การศึกษาความขัดแย้งการจัดการกับความขัดแย้งของพ ยาบ. ออนไลน์. แหล่งที่มา : https://www.gotoknow.org/ posts/403731. สืบค้นเมื่อ 15 มีนาคม 2560.
จอห์น แมคคอนแนล (2538). ศาสตร์และศิลป์แห่งการระงับความขัดแย้ง: คู่มือส าหรับชาว พุทธผู้ใฝ่สันติ. พระไพศาล วิสาโลและคณะ (บรรณาธิการและ แปล). กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยพุทธศาสตร์ มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เสมสิก ขาลัย. ชลธิชา หมั่นนวล. (2560). ปัญหาความเสื่อมโทรมทางคุณธรรมจริยธรรมของคนไทย. อ อ น ไ ล น์ . แ ห ล่ ง ที่ ม า http://sd-group1.blogspot.com/2013/01 /53242131.html. สืบค้นเมื่อ : 15 มีนาคม 2560. พรรษา พฤฒยางกูร. (2560). วัฒนธรรมการเมืองใหม่กระแสสังคมไทยสมานฉันท์ : ความคิด ทางการเมือง กระบวนการสร้างความสมานฉันท์เพื่อท้องถิ่นเข้มแข็ง. วารสาร สันติศึกษาปริทรรศน์ มจร, 5, (1) 297-305. พระอธิการบุญช่วย โชติว โส และสุนทร สายค า. (2560). ภาวะผู้น าของผู้บริหารในมุมมอง ของผู้ใต้บังคับบัญชา. วารสารสถาบันวิจัยพิมลธรรม, 4, (2) 15 - 28. รัฐธรรมนูญ เทศแก้ว. (2560) ภาวะผู้น าในทศพิธราชธรรม. วารสารบัณฑิตศึกษามหาจุฬา ขอนแก่น, 4, (2) 64-73. ลิขิต ธีรเวคิน. (2552). การเมืองไทยและประชาธิปไตย. กรุงเทพมหานคร : บริษัท มิสเตอร์ ก๊อปปี้ ประเทศไทย จ ากัด. วันชัย วัฒนศัพท์ และคณะ. (2548 ). คู่มือการศึกษา การมีส่วนร่วมของประชาชนและการ แก้ปัญหาความขัดแย้ง. กรุงเทพมหานคร : สถาบันพระปกเกล้า สมพงษ์ เกษานุช. (2560) การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ : ทิศทางการก าหนดกระบวน ทัศน์ในการบริหารจัดการ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขต หนองคาย. วารสารธรรมทรรศน์, 17, (2) 173-185. Joko Sangaji . (2016). The Determinants of Human Development Index in Several Buddhist Countries. Journal of Buddhist Education and Research, 2, (1) 48-60.