ตัวแบบความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับสิ่งแวดล้อม ที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์การ กรณีศึกษาบริษัทข้ามชาติญี่ปุ่นในประเทศไทย

ผู้แต่ง

  • มณีกัญญา นากามัทสึ มหาวิทยาลัยสยาม
  • จิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยรังสิต

คำสำคัญ:

ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับสิ่งแวดล้อม, การบริหารแบบญี่ปุ่น, การจัดการข้ามวัฒนธรรม, ความผูกพันองค์การ

บทคัดย่อ

NONE

Downloads

เผยแพร่แล้ว

2018-02-27