Quality of Working life of Industrial Workers in Samut Prakan Province Affected by Coronavirus Disease 2019 Situation

Authors

  • Kitti Korbuakaew Industrial management Program, Faculty of Science and Technology, Dhonburi Rajabhat University
  • Prasit Phoosomma Railway System Management Engineering Program, Faculty of Science and Technology, Dhonburi Rajabhat University

Keywords:

Quality of Work Life, Industrial Workers, Samut Prakan, Coronavirus 2019

Abstract

The study aimed to investigate, compare, and analyze the factors that influence the quality of working life of industrial workers affected by the coronavirus 2019. By examining concepts, theories, and factors that affect the quality of working life as information to create questionnaires and questions for group discussions with a reliability of 0.96 that apply to workers in specific, severely affected industrial groups. Using statistics were frequency, percentage, mean, standard deviation, one-sided variance, and multiple regression analysis. It was found that the working lives of industrial workers are moderately affected. Below is the order of impact, from greatest to least. 1) Adequate and fair pay, 2) Social integration in the work organization, 3) The social relevance of working life, 4) Work and the overall living environment, 5) Future opportunities for continuous growth and security, 6) Immediate opportunities to use and develop human skills, 7) Constitution in the work organization, and 8) Safe and healthy working conditions. When comparing the quality of working life of employees by affected industry groups, it was found that employees in different industry groups were significantly affected at the 0.01 level. The factors used to predict the quality of work life were personal organizational behavior factors, group work factors, and legal factors and the efficiency of prediction was 41.30 percent.

References

ธานินทร์ ศิลป์จารุ. (2552). การวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS. (พิมพ์ครั้งที่ 10). กรุงเทพฯ: วี อินเตอร์ปริ้น.

ปิยาภรณ์ พรหมทัต และเกียรติชัย วีระญาณนนท์. (2564). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของแรงงานในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนและอะไหล่ยานยนต์ เขตภาคกลางของประเทศไทย. วารสารวิชาการวิทยาลัยสันตพล, 7(2), หน้า 167-177.

ศิรวัฒน์ สุจริต. (2563). ผลกระทบจากการจ้างงานเนื่องจากการปิดตัวของอุตสาหกรรม. การค้นคว้าอิสระเศรษฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ธุรกิจ, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

ศิระประภา เอื้อวิวัฒน์สกุล. (2563). ผลกระทบและทิศทางของภาคอุตสาหกรรมหลังสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19. สืบค้นจาก https://www.oie.go.th/assets/portals/1/fileups/2/files/ArticlesAnalysis/Direction_industry_after_COVID-19.pdf

สุพัตรา รุ่งรัตน์, ซูลฟีกอร์ มาโซ และยุทธนา กาเด็ม. (2563). รายงานวิจัยเรื่องผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคมจากสถานการณ์โควิด-19 ของประชาชนในเขตเทศบาลเมืองยะลา จังหวัดยะลา. ยะลา: มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา.

สำนักงานแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ. (2564). รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัดสมุทรปราการ ไตรมาส 1 ปี 2564. สืบค้นจาก https://samutprakan.mol.go.th/news_group/labour_situation/page/2

Walton, R.E. (1973). “Quality of Working Life: What is It?.” Sloan Management Review. 15(Fall 1973): 12-16.

Downloads

Published

2023-12-27

How to Cite

Korbuakaew, K., & Phoosomma, P. (2023). Quality of Working life of Industrial Workers in Samut Prakan Province Affected by Coronavirus Disease 2019 Situation. Academic Journal for the Humanities and Social Sciences Dhonburi Rajabhat University, 6(3), A28-A41. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/human_dru/article/view/265721

Issue

Section

Research Articles