Development of a Training Model Using Multimedia and Role-Playing to Enhance Proactive Selling Skills for Telecommunications Sales Professionals

Main Article Content

Supaksorn Thammasak
Boonrat Plangsorn
Sutithep Siripipattanakul

Abstract

The objectives of this research are to: 1) To develop a training format using multimedia along with role playing on proactive selling skills. For product salespeople belonging to telecommunications organizations To have efficiency according to the criteria of 80/80 2) to study the training achievements of sales personnel 3) to study the behavior of sales skills of sales personnel and 4) to study the    satisfaction of sales employees by sample group, The experimental tools included a training plan featuring role-playing for telecommunications salespeople and multimedia materials on proactive selling skills. Data collection tools comprised a pre- and post-study training achievement test on proactive selling skills, an observation-based skill assessment form to evaluate sales skills before and after the training, and a form to gauge employee satisfaction with the training format. Data analysis utilized percentages, mean, standard deviation, and t-test.
 
The research findings indicate that:
 
1) Training format using multimedia together with role playing on proactive selling skills. For product sales staff under telecommunications organizations, efficiency (E1/E2) was equal to 94.58/87.50, which meets the criteria of 80/80.
 
2) Product sales staff who attended the training had significantly higher test scores after training than before training. Statistically significant at the .05 level.
 
3) Sales staff under the telecommunications organization have overall sales skills at a good level (M=3.95, SD=0.72).
 
4) Results of the satisfaction assessment of employees under the telecommunications organization. towards a multimedia training format combined with role-playing Overall, satisfaction was at the highest level (M=4.81, SD=0.40).

 

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
Research Article

References

กิดานันท์ มลิทอง. (2542). สรรค์สร้างหน้าเว็บและกราฟิกบนเว็บ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ทะนงศักดิ์ แสงสว่างวัฒนะ, ณิชนันทน์ ศิริไสยาสน์ และโชติ บดีรัฐ. (2563). “New Normal” วิถีชีวิตใหม่และการปรับตัวของคนไทยหลังโควิด-19. วารสารการบริหารการปกครองและนวัตกรรมท้องถิ่น, 4(3), 371-385. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JLGISRRU/article/view/243943

ธนพงษ์ คุณชัยเกษม. (2566). การพัฒนาระบบการฝึกอบรมออนไลน์แบบไมโครเลิร์นนิ่งเพื่อพัฒนาความรู้พื้นฐานทางคอมพิวเตอร์ของคุณครูโรงเรียนมาแตร์เดอีวิทยาลัย. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.

ธิดาภรณ์ ละม้ายศรี. (2561). การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะการปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบึงกาฬ. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร]. https://gsmis.snru.ac.th/e-thesis/thesis_detail?r=57421236101

นริศรา บุญเที่ยง. (2561). ความพร้อมในการฝึกอบรม กระบวนการฝึกอบรม และความพึงพอใจในการฝึกอบรมที่มีผลต่อแรงจูงใจในการนำการฝึกอบรมไปพัฒนาในการทำงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในโซนถนนรัชดาภิเษก. [การค้นคว้าอิสระมหาวิทยาลัยกรุงเทพ]. http://dspace.bu.ac.th/jspui/handle/123456789/4285

นวลอนงค์ บุญฤทธิ์พงศ์. (2556). ระเบียบวิธีวิจัยทางการศึกษา. จุดทอง.

บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 8). สุวีริยาสาส์น.

ปกรณ์ ประจันบาน. (2552). สถิติขั้นสูงสำหรับการวิจัยและประเมิน (Advance Statistics for Research and Evauation). มหาวิทยาลัยนเรศวร.

สาวิตรี ท้วมลี้ และดวงพร พุทธวงค์. (2565). ประสิทธิภาพของกระบวนการฝึกอบรมออนไลน์ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานภายใต้สถานการณ์ปกติใหม่ กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. วารสารสหวิทยาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 5(3), 1056-1070.

สิริพร อัถประเสริฐกุล. สูติเทพ ศิริพิพัฒนกุล. และณัฐพล รำไพ. (2564). การพัฒนาระบบ E-Training เรื่องกฎระเบียบและสวัสดิการสำหรับพนักงาน บริษัท ซันนี่เวิลด์ เคมีเคิล จำกัด.วารสารศึกษาศาสตร์ปริทัศน์, 36(2), 43-53. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/eduku/article/view/242186

อนรรฆอร บุรมัธนานนท์. (2565). การพัฒนาทักษะการสื่อสารโดยใช้บทบาทสมมติสำหรับนักศึกษาคณะแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม. วารสารวิชาการนวัตกรรมสื่อสารสังคม, 10(1), 101-108. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jcosci/article/view/256355

Clark, D. (2015, 27 July). Introduction to Instructional System Design. A Big Dog, Little Dog and Knowledge Jump Production. http://www.nwlink.com/~donclark/hrd/sat.html

Likert, R. (1961). New Pattern of Management. McGraw-Hill.