บทบาทภาวะผู้นำตามสถานการณ์ของผู้บริหารโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครสวรรค์ เขต 1

Main Article Content

หทัยทิพย์ สิขัณฑกสมิต
เยาวเรศ ภักดีจิตร

บทคัดย่อ

This research aims to 1) study and analysis of the current situation, problem, prefix and reinforce the role of quality assurance and 2) find the guidelines for reinforcing the role of quality assurance of small-sized schools. The sample group was school administrators under the Nakhon Sawan Primary Educational Service Area Office 1 were 92 peoples, the sample size was determined according to Craigie and Morgan's table and simple randomization. The research tool was a questionnaire. Which is a 5-level estimation scale, the discriminant power is between 0.39 - 0.76 and has a confidence value of 0.94. The data were analyzed by percentage, mean, standard deviation and content analysis. The results findings were as follows;


            1) The present condition of the educational quality assurance of small schools under the Nakhon Sawan Primary Educational Service Area Office 1 as a whole is at a high level. 2) The approach of quality assurance of small-sized schools for school academic affairs management under Nakhon Sawan Primary Educational Service Area Office 1, the guidelines are 1) Situational leadership style Command leader It was found that managers were able to develop analytical abilities and choose methods that were appropriate for the situation.2) Situational leadership style Support It was found that the executives should be given an opportunity to ask questions in order to clarify their operations.3) Situational leadership style Participation It was found that executives should always have meetings and discussions with their subordinates. and4) Situational leadership style Success-oriented It was found that the executives emphasized on formatting and formulating a concrete and concrete action plan.

Article Details

How to Cite
สิขัณฑกสมิต ห., & ภักดีจิตร เ. . (2023). บทบาทภาวะผู้นำตามสถานการณ์ของผู้บริหารโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครสวรรค์ เขต 1. วารสารครุศาสตร์ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์, 6(1), 178–190. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/edunsrujo/article/view/259058
บท
บทความวิจัย

References

กระทรวงแรงงาน. (2564). ชีวิตวิถีใหม่ (New Normal). สืบค้นเมื่อ 16 พฤศจิกายน 2564, จาก https://www.tosh.or.th/covid-19/index.php/new-normal.

ธนะชัย เชาว์พลกรัง. (2564). แบบภาวะผู้นำตามสถานการณ์ของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครราชสีมาเขต 4. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 34(1-2): 61-69.

บัญชา บุญบำรุง. (2561). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงสถานการณ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการครู โรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตบางเขน กรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

เพ็ญนภา ศรีแปลก. (2563). การศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัย ราชภัฏรำไพพรรณี.

มูลนิธิคีนันแห่งเอเชีย. (2563). ผลกระทบจากโควิด 19 ด้านการศึกษา. สืบค้นเมื่อ 17 พฤศจิกายน 2564, จาก https://www.kenan-asia.org/th/covid-19-education-impact.

สุวิมล มธุรส. (2564). การจัดการศึกษาในระบบออนไลน์ในยุค NEW NORMAL COVID-19. วารสารรัชต์ภาคย์, 15(40): 33 - 42.

Fiedler, F. E., & Gracia, J. E. (1987). New Approaches to Effectiveness Leadership. New York: Wilye.

Hersey, P., & Blanchard, H. B. (1988). Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. Englewood. Boston: PWS-Kent.

House, J. Robert. (1971). A part goal theory of effectiveness. Administrative Science Quarterly.

Ouchi, William G. (1981). Theory Z: How American Business Can Meet the Japanese Challenge. Mass: Addison-Wesley.

Reddin, W. J. (1970). Managerial effectiveness. New York: McGraw-Hill.