The Relationship Between Creative Leadership of School Administrators and Teamwork of Teachers Under The Secondary Education Service Area Office Sisaket Yasothon
Keywords:
creative leadership of school administrators, Teamwork of teachersAbstract
This research has the objective to study the level of creative leadership of school administrators according to perception of teachers. Study the level teamwork of teachers under the secondary education service area office Sisaket Yasothon. and studying the relationship between the creative leadership of school administrators and teamwork of teachers under the secondary education service area office Sisaket Yasothon. The sample group used in this study is representative of the population. teachers in educational institutions Under the the secondary education service area office Sisaket Yasothon totaling 346 people. The sample size was determined using the Krejcie and Morgan table and obtained through multi-stage sampling. The tool used to collect data was a questionnaire. The questionnaire has a reliability coefficient of 0.98. Statistics used in data analysis are frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson correlation coefficient.
The result findings were as follows.
- School administrators in the Sri Saket-Yasothon Secondary Education Service Area, as perceived by teachers, generally exhibit a high level of creative leadership. The aspect of team management received the highest rating.
- Teachers in schools under the Sri Saket-Yasothon Secondary Education Service Area, overall, demonstrate a high level of teamwork. The aspect of respect and acceptance received the highest rating.
- The relationship between creative leadership of school administrators and teamwork of teachers under the secondary education service area office Sisaket Yasothon was rated at the high positive correlation for overall aspect and was presented statistical significance at 0.01.
References
ขวัญฤทัย ภู่สาระ. ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลของสถานศึกษา
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต 1. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา, 2562.
เตชินณ์ อินทบำรุง. ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลของโรงเรียนตาม
การรับรู้ของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานีเขต 2. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร
มหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี, 2560.
บงกช วิจบ. ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาในเขตอำเภอเมืองจังหวัดปราจีนบุรีสังกัดสำนักงานเขต
พื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 7. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา, 2560.
บุญชม ศรีสะอาด. การวิจัยเบื้องต้น. กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น. 2556.
ไพโรจน์ บาลัน. ทักษะการบริหารทีม. กรุงเทพฯ: แอคทีฟพรินท์ จำกัด, 2551.
รัชฎากรณ์ อัครจันทร์. รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของครูในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัสำนักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพื้นฐานในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏ
สกลนคร, 2560.
ลำเทียน เฝ้าอาจ. การทำงานเป็นทีมของข้าราชการครูในโรงเรียนขยายโอกาส อำเภอเมืองตราด สังกัสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษาตราด. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559.
อริศษรา อุ่มสิน. การศึกษาการทำงานเป็นทีมของครูผู้สอนในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา
เขต 17. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี, 2560.
Krejcie, R. V. and D. W. Morgan. “Determining sample size for research Activities” Education and Psychological
Measurement. 30, 3 (September 1970): 607-610.
Hinkle, D. E., William, W., and Stephen, G. J. Applied statistics for the behavioral sciences. 4th ed. Houghton
Mifflin, 1998.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Journal of Graduate School, Pitchayatat, Ubon Ratchathani Rajabhat University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Every article is peer-reviewed for academic correctness by at least two external qualified experts. The opinions in the Journal of Graduate School, Pitchayatat, Ubon Ratchathani Rajabhat University (Humanities and Social Sciences) belong to the authors; not belong to the Publisher. Thus, Graduate School of Ubon Ratchathani Rajabhat University cannot to be held responsible for them. The articles in this journal are protected by the copyright of Thailand. No part of each issue may be reproduced for dissemination without written permission from the publisher.