อิทธิพลคั่นกลางของนวัตกรรมองค์การที่มีผลต่อภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง สู่ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดนครปฐม
คำสำคัญ:
นวัตกรรมองค์การ, ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง, ผลการดำเนินงานขององค์การ, จังหวัดนครปฐมบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง นวัตกรรมองค์การ และผลการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชน (2) ศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และนวัตกรรมองค์การมีอิทธิพลทางบวกต่อผลการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชน และ (3) ศึกษาอิทธิพลของนวัตกรรมองค์การในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดนครปฐม ใช้วิธีวิจัยเชิงปริมาณกลุ่มตัวอย่างคือสมาชิกวิสาหกิจชุมชน จำนวน 200 ราย เลือกด้วยวิธีการสุ่มแบบง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม มีค่าความเชื่อมั่น เท่ากับ 0.97 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน โดยใช้การวิเคราะห์สมการโครงสร้างเชิงยืนยัน (CFA) ด้วยวิธี CB-SEM
ผลการวิจัยพบว่า
1) ระดับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง นวัตกรรมองค์การและผลการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชนอยู่ในระดับมากทุกด้าน โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.39 (S.D. = 0.52), 4.24 (S.D. = 0.54) และ 4.16 (S.D. = 0.60) ตามลำดับ
2) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีอิทธิพลทางตรงเชิงบวกต่อนวัตกรรมองค์การและผลการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชน( = 0.58, p < .001;
= 0.66, p < .001) และ (3) นวัตกรรมองค์การมีอิทธิพลทางตรงเชิงบวกและทางอ้อมต่อผลการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชน (
= 0.39, p < .001; Indirect Effect = 0.23, p < .001)
เอกสารอ้างอิง
กรมส่งเสริมการเกษตร. (2567, 2 กันยายน). กรมส่งเสริมการเกษตรพัฒนาผลิตภัณฑ์วิสาหกิจชุมชนต่อยอดเป็นสินค้ามูลค่าสูง ดันสู่ตลาด e-Commerce. https://www.prd.go.th/th/content/category/detail/id/31/iid/320732
กลุ่มทะเบียนและสารสนเทศวิสาหกิจชุมชน. (2568, 13 พฤษภาคม). สรุปจำนวนวิสาหกิจชุมชนและเครือข่ายวิสาหกิจชุมชน. https://sceb.doae.go.th/wp-content/uploads/2025/05/ข้อมูลการจดทะเบียนวิสาหกิจชุมชน-ปีงบประมาณ-2568-ไตรมาสที่-2.pdf
ธัญญา พากเพียร, สุดาพรรณ อาจกล้า และสุภาวิตา อินทรพาณิชย์. (2566). ผลกระทบภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมที่มีต่อผลการดำเนินงานกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในกลุ่มจังหวัดสนุก. วารสารมหาวิทยาลัยศิลปากร, 43(1), 108–121. https://doi.org/10.14456/sujthai.2023.9
ปริษา ชาติวาณิชกุล, สุชีรา ธนาวุฒิ และสุธาสินี โพธิ์ชาธาร. (2564). อิทธิพลของการบริหารจัดการธุรกิจและกลยุทธ์ทางธุรกิจที่มีต่อผลการดำเนินงานของธุรกิจชุมชนในจังหวัดนครราชสีมา. วารสารชุมชนวิจัย, 16(1), 194-205.
พิศิษฐ ตัณฑวณิช และพนา จินดาศรี. (2561). การพัฒนาเครื่องมือทางจิตวิทยาเพื่อการวิจัย. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ภัทริกา ชิณช่าง, ตะวันรอน สังยวน, มงคล เอกพันธ์ และนิสากร พุทธวงศ์. (2568). โครงสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความคล่องตัวขององค์กร นวัตกรรมองค์กร และประสิทธิผลองค์กร ที่มีต่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน: หลักฐานเชิงประจักษ์จากธุรกิจผลิตเฟอร์นิเจอร์ไม้ในประเทศไทย. วารสารสหวิทยาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 8(3), 918–939.
ลัดดาวัลย์ เพชรโรจน์ และอัจรา ชำนิประศาสน์. (2562). ระเบียบวิธีวิจัย (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: เจริญดีมั่นคงการพิมพ์.
วศิน เพชรพงศ์พันธ์, เทวิน โคตรธรรม, กิตติศักดิ์ ภูตะลุน, อนุชา ศรีสกุลธนไชย, อัคคิเดด เกตอู่คำ, ปันยาสุก วรสาน และราเชนทร์ นพณัฐวงศกร. (2566). ปัจจัยการจัดการนวัตกรรมที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดนครพนม. วารสารสถาบันวิจัยพิมลธรรม, 10(1), 27-41.
Alrowwad, A., Obeidat, B. Y., Tarhini, A., & Aqqad, N. (2017). The impact of transformational leadership on organizational performance via the mediating role of corporate social responsibility: A Structural Equation Modeling. International Business Research, 10(1), 199–221. 10.5539/ibr.v10n1p199
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1994). Improving organizational effectiveness through transformational leadership. Thousand Oaks, CA: Sage.
Best, J. W. (1981). Research in education (4th ed.). Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Burns, J. M. (1978). Leadership. New York: Harper & Row.
Chanyam, T., Mola, A., & Wongwatthanaphong, K. (2023). Sustainable community enterprise
development policy to strengthen the local economy. Interdisciplinary Academic and Research Journal, 3(4), 1–17. https://doi.org/10.14456/iarj.2023.208
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate data analysis (7th ed.). Upper Saddle River, NJ: Pearson.
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2019). A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.
Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2020). The Balanced Scorecard: Translating strategy into action. Boston, MA: Harvard Business School Press.
Kline, R.B. (2016). Principles and practice of structural equation modeling (4th ed.). The Guilford Press.
Kumar, S., Lim, W. M., Sureka, R., Jabbour, C. J. C., & Bamel, U. (2024). Balanced scorecard: Trends, developments, and future directions. Review of Managerial Science, 18, 2397–2439. https://doi.org/10.1007/s11846-023-00760-6
Le, T. T., & Le, P. L. (2021). Mediating Role of Change Capability in the Relationship Between Transformational Leadership and Organizational Performance: An Empirical Research. Psychology Research and Behavior Management, 16, 1747–1759. https://doi.org/10.2147/PRBM.S333515
Likert, R. (1967). The human organization: its management and values. New York, NY: McGraw-Hill.
Madhavan, M., Sharafuddin, M. A., & Chaichana, T. (2022). Impact of business model innovation on sustainable performance of processed marine food product SMEs in Thailand A PLS-SEM approach. Sustainability, 14(15), 9673. https://doi.org/10.3390/su14159673
Nasir, J., Ibrahim, R., Sarwar, M. A., Sarwar, B., Al-Rahmi, W. M., Alturise, F., Al-Awdah, A. S., & Uddin, M. (2022). The effects of transformational leadership, organizational innovation, work stressors, and creativity on employee performance in SMEs. Frontiers in Psychology, 13, 772104. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.772104
Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and practice (9th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
Nunnally, J. (1978). Psychometric theory. New York: McGraw-Hill.
Tanyong, P., & Nimitsadikul, P. (2022). The sustainable development of success for business operations of community enterprises in Nakhon Pathom province. Journal of Multidisciplinary in Humanities and Social, 5(4), 1493-1512.
Somwethee, P., Aujirapongpan, S., & Ru-Zhue, J. (2023). The influence of entrepreneurial capability and innovation capability on sustainable organization performance: Evidence of community enterprise in Thailand. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 9(1), 100082.
Thanh, D. C., Nhung, P. L., Nbhiem, L.T., & Phat, L.T. (2022). Study on the impact of transformation leadership on performance of small and medium enterprises in Can Tho City, Vietnam. Science & Technology Development Journal-Economics-Law and Management, 6(2), 2357-2372. https://doi10.32508/stdjelm.v6i2.866
World Bank. (2023). Thailand economic monitor: Building back stronger through innovation. Washington, DC: World Bank Group.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารพิชญทรรศน์
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความทุกเรื่องได้รับการตรวจความถูกต้องทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกอย่างน้อย 3 คน ความคิดเห็นในวารสารพิชญทรรศน์เป็นความคิดเห็นของผู้นิพนธ์มิใช่ความคิดเห็นของผู้จัดทำ จึงมิใช่ความรับผิดชอบของวารสารพิชญทรรศน์ และบทความในวารสารพิชญทรรศน์สงวนสิทธิ์ตามกฎหมายไทย การจะนำไปเผยแพร่ต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากกองบรรณาธิการ
