The Component of Desirable Characteristics for Hotel Management Students in Udonthani Rajabhat University
Keywords:
Desirable Characteristics, Factor of Desirable Characteristic, Hotel ManagementAbstract
The purpose of this research was to identify the component of desirable characteristics for hotel management students, which under operated in the faculty of management science, Udonthani Rajabhat University. The samples were the 184 hotel management students in faculty of management science, Udonthani Rajabhat University ranging from freshmen to senior who registered in the first semester of academic year 2018. Sample size calculated by the formula of sample size determination for population average estimation. The samples were obtained by random stratified sampling techniques which each year of students were classified and implemented random sampling from this stratified proportionally. To collect the primary data, the study used a questionnaire for students that familiar to desirable characteristics by using a Likert scale with the reliability equal to 0.936. Statistics used in this research was factor analysis. The research results indicated that hotel management student’s desirable characteristics were generated in 10 components and the responsibility score at 64.54%. Prioritizing the components descending were as follow; 1) cognitive and inspiration, 2) ability to implement the knowledge about food and beverage, 3) critical thinking, 4) familiarity with new technology, 5) etiquette in certain circumstance, 6) aims higher in work routine, 7) respectively in rules and regulations of society, 8) equipment skills, 9) good service manner in term of the hospitality, and 10) communication skills.
References
ชลดา มงคลวานิช และ รัตนาถรณ์ ชาติวงค์. คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบุคลากรในอุตสาหกรรมไมซ์. Wms Journal of Management. 2, 6 (2560): 45-50.
ทิศนา แขมมณี.กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา: กลยุทธ์การสอน.วารสาราชบัณฑิตยสถาน. 35, 2(เมษายน-มิถุนายน 2553): 181-201.
ไทยรัฐ.การจัดงานโมโตจีพี(ออนไลน์) 2561 (อ้างเมื่อ 12 ตุลาคม 2561). จากhttps://www.thairath.co.th/content/1392880.
ธีรวัฒน์ อิ่มประคองศิลป์. การศึกษาความต้องการคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของนักศึกษาฝึกงานแผนกอาหารและเครื่องดื่มของโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารสุทธิปริทัศน์. 26, 79 (พฤษภาคม–สิงหาคม 2555): 27-42.
รุ่งรัตน์ หัตถกรรม และคณะ. คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการท่องเที่ยวและการโรงแรมที่เข้าทำงานในสถานประกอบการตามทัศนคติของผู้บริหารสถานประกอบการในจังหวัดบุรีรัมย์. มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์: จังหวัดบุรีรัมย์, 2559.
รวิวรรณ พวงสอน. ปัญหาความรู้ความสามารถในวิชาชีพในการฝึกงานของนักศึกษา ตามแนวความคิดของสถานประกอบการ: กรณีศึกษานักศึกษาหลักสูตรสาขาวิชาการโรงแรม คณะศิลปะศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย ประจำภาคฤดูร้อน ปีการศึกษา 2552. RMUTP Research Journal Special Issue. 5 (2552): 195-205.
สนทยา เขมวิรัตน์. ความคาดหวังของผู้บริหารสถานประกอบการที่มีต่อคุณลักษณะของผู้สำเร็จ การศึกษาจากสถาบันเทคโนโลยีราชมงคล วิทยาเขตพณิชยการพระนคร. วิทยาสารกำแพงแสน. 4, 3 (กันยายน 2549): 41-46.
สิริทิพย์ ฉลอง. ธุรกิจโรงแรม. (ออนไลน์) 2560 (อ้างเมื่อ 20 ตุลาคม 2561). จาก https://www.gsb.or.th/GSB-Research.aspx
Thaihotel. บทความตามสายงานแผนกบริการอาหารและเครื่องดื่ม. (ออนไลน์) 2014 (อ้างเมื่อ 6 กันยายน 2561). จากhttps://www.thaihotelstaff.com
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Every article is peer-reviewed for academic correctness by at least two external qualified experts. The opinions in the Journal of Graduate School, Pitchayatat, Ubon Ratchathani Rajabhat University (Humanities and Social Sciences) belong to the authors; not belong to the Publisher. Thus, Graduate School of Ubon Ratchathani Rajabhat University cannot to be held responsible for them. The articles in this journal are protected by the copyright of Thailand. No part of each issue may be reproduced for dissemination without written permission from the publisher.