Relationships between Professional Responsibility and Job Quality of Finance and Accounting Staff at King Mongkut's University of Technology North Bangkok

Authors

  • เพ็ญศรี ชื่นชม คณะวิทยาศาสตร์ประยุกต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
  • หงสรัชต์ เจริญจิรารังสี คณะวิทยาศาสตร์ประยุกต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

Keywords:

KMUTNB, Professional Responsibility, Job Quality, Finance and Accounting Staff

Abstract

The objectives of this research were study to 1) professional responsibility of finance and accounting staff 2) job quality of finance and accounting staff and 3) relationship between professional responsibility and job quality of finance and accounting staff. This study studied at King Mongkut's University of Technology North Bangkok (KMUTNB). This survey used questionnaires to collect data from 73 staff were selected using the simple random sampling technique and lottery method. Statistics consisting of frequency, percentages, mean, standard deviation and Pearson’s Correlation were used in data analysis. Results were that 1) the overall opinion toward professional responsibility of finance and accounting staff at KMUTNB were at highest level, 2) the overall opinion toward job quality of finance and accounting staff at KMUTNB were at high level and 3) professional responsibility have the same direction of relationship at medium level with job quality of finance and accounting staff at KMUTNB with statistically significance level 0.01.

References

ณัฐชา วัฒนวิไล และภัสพร ตั้งใจกตัญญู. (2555). การประเมินตนเองเกี่ยวกับศักยภาพนักบัญชีมืออาชีพของบัณฑิตใหม่ คณะบัญชี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ. วารสารบริหารธุรกิจเทคโนโลยีมหานคร, 9(1), 44-65.

ณัฐรินีย์ แว่นแก้ว. (2552). ผลกระทบของประสิทธิภาพผลการจัดการความรู้ที่มีต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของผู้สอบบัญชีสหกรณ์สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. (ปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม).

ทัศนีย์ วีรปรีชาชัย. (2555). งานวิจัยปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของนักบัญชี ในการปฏิบัติหน้าที่ตามจรรยาบรรณวิชาชีพบัญชี. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์.

นิตยา ร่มโพธิ์รี. (2552). ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมจัดการการเรียนรู้ของอาจารย์พยาบาล สถาบันการศึกษาพยาบาลเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑล. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศิลปากร).

นริศรา แดงเทโพธิ์. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างความรับผิดชอบในวิชาชีพกับคุณภาพในการทางานของบุคลากรทางด้านการเงิน การบัญชี และพัสดุในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม. (วิทยานิพนธ์ปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี, มหาวิทยาลัยสารคาม).

วาโร เพ็งสวัสดิ์. (2551). วิธีวิทยาการวิจัย. กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.

ศิริวรรณ เสรีรัตน์และคณะ. (2545). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ: ธรรมสาร.

สภาวิชาชีพบัญชีในพระราชูปถัมภ์. (2556). คำชี้แจงข้อบังคับสภาวิชาชีพบัญชี เรื่องจรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี พ.ศ. 2553 สาหรับผู้ทาบัญชี. จาก http://www.fap.or.th/images/column_1359010374/ Final%20Booklet%20audit%2010_3_57.pdf.

สมใจ ลักษณะ. (2552). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

สมพงษ์ เกษมสิน. (2549). การบริหาร. กรุงเทพฯ: คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

สุธิดา พานิชกิจโกศลกุล. (2556). ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมความรับผิดชอบ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย กระทรวงมหาดไทย. (วิทยานิพนธ์ปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์, มหาวิทยาลัย ศรีนครินทรวิโรฒ).

สุภาพร พิศาลบุตร. (2548). จริยธรรมทางธุรกิจ. กรุงเทพฯ: วี.เจ.พริ้นติง.

สุวิชา บัวผุด. (2550). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความรับผิดชอบในการทำงานของข้าราชการครูโรงเรียนจันทร์ประดิษฐารามวิทยาคม เขตภาษีเจริญกรุงเทพมหานคร. (สารนิพนธ์ปริญญาการศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัย ศรีนครินทรวิโรฒ).

Connell, J., Gough, R., McDonnell, A., & Burgess, J. (2014). Technology, work organization and job quality in the service sector: An introduction. Retrieved from https://espace.curtin.edu.au/ bitstream/handle/ 20.500.11937/41324/226235_226235 .pdf?sequence=2&isAllowed=y

Loughlin, C., & Murray, R. (2013). Employment status congruence and job quality. Human Relations, 66(4), 529-553.

Muñoz de Bustillo, R., Fernandez-Macias, E., Antón, J.-I., & Esteve, F. (2009). E Pluribus Unum? A Critical Review of Job Quality Indicators. International Labor Organisation, Geneva.

Downloads

Published

2019-12-01

How to Cite

ชื่นชม เ., & เจริญจิรารังสี ห. (2019). Relationships between Professional Responsibility and Job Quality of Finance and Accounting Staff at King Mongkut’s University of Technology North Bangkok. Journal of Social Science, Law and Politics, 3(2), 25–46. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/Lawpol_Journal/article/view/244413

Issue

Section

Research Articles