การบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้วยจิตตปัญญาศึกษา

Main Article Content

สายสุดา เตียเจริญ

บทคัดย่อ

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้วยจิตตปัญญาศึกษา เป็นแนวความคิดทางเลือกหนึ่งที่ผู้บริหารสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารคนในองค์การด้วยมุ่งเน้นการพัฒนาในระดับจิตใจและจิตวิญญาณ เพื่อให้องค์การมีประสิทธิภาพอย่างแท้จริงบทความนี้ต้องการสื่อให้ทราบถึงวิวัฒนาการของทฤษฎีการบริหารจากยุคการบริหารเชิงวิทยาศาสตร์จนถึงยุคการบริหารร่วมสมัยและการเชื่อมโยงไปยังแนวคิดจิตตปัญญาศึกษาซึ่งเป็นยุคแห่งการบริหารเชิงจิตวิญญาณไปใช้ในการพัฒนาคนโดยองค์รวม

 

HUMAN RESUURCE MANAGEMENT WITH CONTEMPLATIVE EDUCATION

Human resource management with contemplative education is a alternative approach that administrator can apply to manage the people in the organization by developing their mind and spirit for efficient organization indeed. The objective of this article is to know the evolution of management theories and link to contemplative education approach that may be called “mind-spirit management” era and can break through holistic human management.


Article Details

บท
บทความวิชาการ