การพัฒนาความสามารถในการออกแบบการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และจิตอาสา โดยใช้การ จัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบริการสังคม (Service learning) :กรณีศึกษาสาขาวิชาสังคมศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม การพัฒนาความสามารถในการออกแบบการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และจิตอาสา โดยใช้การ จัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบริการสังคม (Service learning) :กรณีศึกษาสาขาวิชาสังคมศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

Abstract

The research aims to develop the student’s The ability to design learning management that emphasize, volunteer in 4 sides were the Kindness and Responsibility, Sacrifice and Unity. and the student satisfaction that learning with integration learning techniques with social service in the course of  design and learning management that used in the research were the students in Major of Social Studies, Faculty of Education, Bachelor Degree , PibulsongkramRajabhatUnivesity, semester 1 academic year 2560 amount 30 students . The instruments used in this research were -;Learning Plan with the activity learning emphasize to social service in course of design and learning management for 24 hours , Ability test in activity learning , Evaluation form of develop the student’s volunteer with learning by social service for 4 sides  were the kindness, responsibility, sacrifice and unity and scale study of student satisfaction that learning with integration learning techniques with social service.

The research found that;

1. Student’s volunteer  in learning  with social service for 4 sides overall found that  were in the highest level (average = 4.89) considering each aspect found that all sides were in the highest  level. The most average was sacrifice(average=4.94)and subordinate was unity (average=4.89)


2. To study the student satisfaction that learning with integration learning techniques with social service. The research found that  the student satisfaction overall were in the highest  level (average = 4.86). Considering each aspect found that learn to give honor and respect and generous listen to the opinion (average= 5.00) subordinate were  the ability of teamwork as a good leader and a good follower, accepted the other ideas and learning to adapting to others and social(average=4.96)