Synthesis of Conceptual Framework of Result Based Management
Keywords:
Management, Achievement ResultsAbstract
This research aimed to find conceptual framework of Result Based Management: RBM. It was a qualitative research that study and analyze academic documents related to RBM including documents in general and electronic libraries.
The results obtained from the synthesis of the conceptual framework of RBM consisted of 5 components as follows.
- Economy referred to management that focused on acquiring resources and services and using the resources efficiently.
- Efficiency referred to principles of management by comparing between input factors and outputs, namely, creating the products at a higher level than the input factors.
- Effectiveness referred to achievement of performance of organizations. The systems of working and procedures were clear.
- Participation referred to the participation among executives, organization members, and stakeholders related to the operation of the organizations at all operational levels.
- Accountability referred to realization to rights and duties in responsibility and could be examined.
Keywords: Management, Achievement Results
References
คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, สำนักงาน. การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี. กรุงเทพฯ: ไอเดีย สแควร์, 2548.
จิราพร เรืองจิระชูพร. “วัฒนธรรมองค์การและการอยู่รอด,” วารสารสุทธิปริทัศน์. 19, 58 (พฤษภาคม-สิงหาคม 2549): 28-42.
เฉลิมพงศ์ มีสมนัย. “การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์,” วารสารการจัดการสมัยใหม่. 2, 2 (กรกฎาคม 2547): 131-139.
ทศพร ศิริสัมพันธ์. การบริหารผลการดำเนินงาน (Performance Management). กรุงเทพฯ: ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2543.
ทิพาวดี เมฆสวรรค์. การบริหารงานมุ่งผลสัมฤทธิ์. กรุงเทพฯ: คณะกรรมการปฎิรูประบบราชการ สำนักนายกรัฐมนตรี, 2539.
นายกรัฐมนตรี, สำนัก. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการสร้างระบบบริหารกิจการบ้านเมืองและสังคมที่ดี พ.ศ. 2542. กรุงเทพฯ : สำนักนายกรัฐมนตรี, 2542.
บรรจง อมรชีวิน. การคิดอย่างมีวิจารณญาณ : หลัการพัฒนาการคิดอย่างมีตรรกะ เหตุผลและดุลยพินิจ. กรุงเทพฯ: พิมพ์ลักษณ์, 2556.
ปิยะชัย จันทรวงศ์ไพศาล. การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ (RBM) = Results-based Management. กรุงเทพฯ: เอช อาร์เซ็นเตอร์, 2554.
พระปกเกล้า, สถาบัน. ทศธรรม: ตัวชี้วัดการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี. กรุงเทพฯ: สถาบันพระปกเกล้า, 2549.
พัฒนาครูคณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา, สถาบัน. โครงการพัฒนาสมรรถนะของครูตามระบบการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ, 2551.
ลัดดา ผลวัฒนะ. “ธรรมาภิบาลกับการบริหารมหาวิทยาลัย,” วารสารการบริหารการศึกษา. 8, 2 (เมษายน - กันยายน 2557): 16-27.
วีรยุทธ ชาตะกาญจน์. เทคนิคการบริหารสำหรับนักบริหารการศึกษามืออาชีพ. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2551.
ศิริชัย กาญจนวาสี. ทฤษฎีการทดสอบแบบดั้งเดิม. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2552.
สัญญา เคนาภูมิ. “กระบวนทัศน์ธรรมาภิบาล: กรอบแนวคิดทางการบริหารการปกครอง,” รัฐสภาสาร. 64, 8 (สิงหาคม 2559): 62-92
สุวิทย์ วงศ์รุจิราวาณิชย์. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546. กรุงเทพฯ: บาลาลซ์ (ติวเตอร์หมู), 2548.
อรุณ รักธรรม. มนุษยสัมพันธ์กับนักบริหาร. กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2532.
Canadian International Development Agency. Results Based Management in CIDA: An Introductory Guide to Concept and Principles. (online) 2000 (Cited 10 April 2012). Available from: http://www.acdi-cida.gc.ca/cida_ind.nsf
Schein, Edgar H. Organizational Psychology. 2nd ed. Englewood Cliffs. NJ: Prentice Hall, 1972.
Marion, I. M. Inclusion and Democracy. New York: Oxford University Press, 2002.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Every article is peer-reviewed for academic correctness by at least two external qualified experts. The opinions in the Journal of Graduate School, Pitchayatat, Ubon Ratchathani Rajabhat University (Humanities and Social Sciences) belong to the authors; not belong to the Publisher. Thus, Graduate School of Ubon Ratchathani Rajabhat University cannot to be held responsible for them. The articles in this journal are protected by the copyright of Thailand. No part of each issue may be reproduced for dissemination without written permission from the publisher.