รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น

บทคัดย่อ

            งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษารูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ระดับการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่นและรูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ศึกษา มี 2 กลุ่ม ได้แก่ 1) กลุ่มแรก คือ ผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์ จำนวน 38 คน ได้มาโดยการเลือกเจาะจง 2) กลุ่มสอง ได้แก่ ประชาชนในเขตอำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์ จำนวน 455 คน ขนาดกลุ่มตัวอย่างกำหนดด้วยตารางของ เครจซี่ และมอร์แกน ใช้เทคนิคการสุ่มแบบแบ่งชั้นภูมิ และ การสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวบข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถามภาวะผู้นำตามทฤษฎี 3 มิติของ เรดดิน และแบบสอบถามการมีส่วนร่วมของประชาชนตามทฤษฎีของ โคเฮนและอัฟฮอฟ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ใช้สถิติพรรณนา ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติอ้างอิง ได้แก่ ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณ ค่าสัมประสิทธิ์พยากรณ์   

             ผลการวิจัยพบว่า 1) รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นแบบภาวะผู้นำแบบเผด็จการที่มีศิลป์มากที่สุด รองลงมาเป็นแบบนักพัฒนาและแบบนักบริหาร แบบหนีงาน  แบบทำตามระเบียบ แบบนักบุญ แบบประนีประนอม และแบบเผด็จการ ตามลำดับ 2) ระดับการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น โดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก ตามลำดับดังนี้ การรับผลประโยชน์ การตัดสินใจ การดำเนินงาน และการประเมินผล  3) รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นตัวพยากรณ์การมีส่วนร่วมของประชาชนในท้องถิ่น ได้แก่ ภาวะผู้นำแบบนักบุญ และภาวะผู้นำแบบนักบริหาร