1 การวิเคราะห์องค์ประกอบ สมรรถนะการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ของครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

Main Article Content

วีรชาติ มาตรหลุบเลา
ไพศาล วรคำ
อรัญ ซุยกระเดื่อง

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบ ตัวชี้วัด สมรรถนะการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ของครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยการสังเคราะห์เอกสาร สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 6 ท่าน และวิเคราะห์องค์ประกอบสมรรถนะการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ของครู จำนวน 1,081 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประกอบด้วย แบบบันทึกการสังเคราะห์เอกสาร แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง และแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา และการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ


   ผลการวิจัยพบว่า สมรรถนะการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ของครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน มีองค์ประกอบ 3 ด้าน ได้แก่ 1. การริเริ่มสร้างสรรค์ มี 13 ตัวชี้วัด 2. การพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ มี 15 ตัวชี้วัด และ 3. การบูรณาการการเรียนรู้ มี 14 ตัวชี้วัด รวมทั้งหมด 42 ตัวชี้วัด

Article Details

บท
Research Articles

References

A.K. Kulshrestha and Kshama Pandey. (2013). TEACHERS TRAINING AND PROFESSIONAL COMPETENCIES. Voice of Research, 1(4), 2277-7733.

Buasan, R. (2007). Direction and territory of the assessment area (2nd printing). Bangkok: V.Print.

____________. (2013). Integrated Methods for Research and Evaluation. Bangkok: Chulalongkorn University Press.

Eisner, E.W.. (1989). The Education Imagination. New York: Macmilan .

Eisner, E.W. (1975). The Perceptive Eye : Toward the Reformation of Educational Evaluation. Stanford, C.A : Stanford Evaluation Consortium.

Guba E.G. and Lincoln. Y.S. (1981). Fourth Generation Evaluation. New bury Park. California : Sage Publications.

Kanchanawasi, S.(2019). Evaluation Theory (12th printing). Bangkok: Chulalongkorn University.

Maryam Ilanlou, Maryam Zand. (2011). Professional Competencies of Teachers and the Qualitative Evaluation. International Conference on Education and Educational Psychology (ICEEPSY 2011). www.sciencedirect.com

McClelland, D. C. (1970). Test for Competency. rather than intelligence American Psychologists. Vol.17, p.7.

_______________. (1973). Testing for competence rather than Intelligence. Availble on https://www.therapiebreve.be/documents/mcclelland-1973.pdf

Miftachul Huda, Andino Maseleno, Masitah Shahrill, Kamarul Azmi Jasmi, Ismail Mustari, Bushrah Basiron. (2017). Exploring Adaptive Teaching Competencies in Big Data Era. Availble on https://online-journals.org/index.php/i-jet/article/view/6434

Nadiia Balyk, Olha Barna, Galina Shmyger Vasyl Oleksiuk. (2018). Model of Professional Retraining of Teachers Based on the Development of STEM Competencies. Availble on ceur-ws.org/vol-2104/paper_157.pdf

Office of the Basic Education Commission. (2010). Teacher competency assessment manual. (revised edition). Bangkok.

Office of the Teacher Civil Service Commission and Educational Personnel. (2005). Act on Civil Service Regulations for Teachers and Educational Personnel. 2004. Bangkok: Teachers Council Ladprao Printing House.

________________. (2021). Manual for implementing the criteria and methods for evaluating the position and academic status of teachers and educational personnel in the teaching position. According to the Office of the Teachers' Council of Thailand's letter No. STH 0206.3/W 9 dated 20 May 2021.

Pahe, S. (2018). Online education. Theory and practice. Printing House, Phrae Thai Printing Industry Limited Partnership.

Rasamithamchoti, S. (2004). Competency : An Undeniable Management Tool. Bangkok : Siriwattana Interprint Public Company Limited.

Smithikrai, C. (2009). Recruitment, selection and performance evaluation of personnel (3rd edition). Bangkok: V.Print (1991).

Stake, R. E. (1975). Program evaluation: Particularly responsive evaluation. Kalamazoo, MI: Western Michigan University Evaluation Center, Occasional Paper p5.

Taengjuang, P.(2011). Model for developing the competencies of educational personnel. Bangkok: Duangkamon Publishing.

Teacher development institute Faculty and educational personnel. (2006). Evaluating the competency of teachers and educational personnel in order to create a self-development plan (ID - PLAN) and a professional advancement plan (CAREER PLAN). Nakhon Pathom: Academic Department, Teacher Development System Development Project. and educational personnel.

Teachers Council Secretariat. (1999). Teacher Professional Standard Criteria. Bangkok: Teachers' Council of Ladprao Printing.

_______________. (2003). Teachers and Educational Personnel Council Act 2003. Bangkok: Teachers Council Ladprao Printing House.

________________. (2005). Educational Professional Standards. Bangkok: Teachers Council Ladprao Printing House.

_______________ . (2013). Laws on Educational Profession, Volume 1: National Education Act, B.E. 2542. Teachers Council of Thailand Trade Organization, Bangkok.

_______________ . (2019). Announcement of the Teachers Council of Thailand Board on the details of standards of knowledge and professional experience of teachers according to the regulations of the Teachers Council of Thailand. Regarding Professional Standards (4th Edition) B.E. 2562. (online). Source: https://www.ksp.or.th/ksp2018/2020/06/19628/

Worakam, P. (2018). Research and development project. MahaSarakham: Taksila Printing.

___________. (2019). Educational Research (11th edition). MahaSarakham: Taksila Printing.