รูปแบบการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของคณะกรรมการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนาจังหวัดปทุมธานี
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาแนวทางปฏิบัติภายใต้ข้อเสนอนโยบายรูปแบบการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของคณะกรรมการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนาจังหวัดปทุมธานี ตลอดจนข้อเสนอแนะรูปแบบการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของคณะกรรมการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนาจังหวัดปทุมธานี เป็นการศึกษาเชิงคุณภาพโดยใช้วิธีการวิจัยเชิงเอกสารและการสัมภาษณ์เชิงลึกจากคณะกรรมการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนาจังหวัดปทุมธานีและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ประกอบด้วย เจ้าคณะจังหวัดปทุมธานี เจ้าคณะอำเภอ เลขานุการเจ้าคณะปกครอง เจ้าอาวาสและภาคเครือข่าย รวมผู้ให้ข้อมูลหลักทั้งสิ้น 30 รูป/ท่าน และวิเคราะห์ข้อมูลโดยการนำข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์และข้อมูลเชิงเอกสารมาจัดทำให้เป็นระบบ เพื่อเชื่อมโยงและหาความสัมพันธ์ของข้อมูล ซึ่งรูปแบบในการวิเคราะห์เชิงคุณภาพ คือการวิเคราะห์ข้อมูลแบบสรุปอุปนัย จากการศึกษา พบว่าแนวทางปฏิบัติภายใต้ข้อเสนอนโยบายรูปแบบการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของคณะกรรมการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนาจังหวัดปทุมธานี ส่วนใหญ่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแผนการดำเนินการเป็นอย่างดี ในการสื่อสารเลือกใช้รูปแบบการสื่อสารที่เป็นทางการเป็นหลักในการสื่อสารเพื่อให้เป็นไปตามลำดับชั้นการบังคับบัญชาและให้ได้มาซึ่งข้อมูลข่าวสารที่มีความถูกต้อง แม่นยำ ครบถ้วนและสมบูรณ์ โดยในการดำเนินงานนั้นได้รับความร่วมมือจากภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน ทุกองค์กรให้การสนับสนุนกิจการพระพุทธศาสนาอย่างเต็มที่ตามกำลังและความสามารถทั้งในด้านการให้การสนุบสนุนทรัพยากรต่าง ๆ ตลอวามคิดเห็นและสามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาการดำเนินงาน อีกทั้งบุคลากรควรมีทักษะ ความรู้ ความสามารถในการถ่ายทอดแผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนาไปยังผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดความเข้าใจร่วมกันในการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ และควรจัดระบบการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพ โดยจัดทำปฏิทินการทำงานเพื่อเป็นกรอบแนวทางให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ภายใต้ระยะเวลาและงบประมาณที่จำกัด
Article Details
** ข้อความ ข้อคิดเห็น หรือข้อค้นพบ ในวารสารสหวิทยาการสังคมศาสตร์และการสื่อสารเป็นของผู้เขียน ซึ่งจะต้องรับผิดชอบต่อผลทางกฎหมายใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นจากบทความและงานวิจัยนั้น ๆ โดยมิใช่ความรับผิดชอบของคณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี **
References
คณะกรรมการจัดทำแผนยุทธศาสตร์คณะสงฆ์กรุงเทพมหานคร. (2560). แผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนาคณะสงฆ์กรุงเทพมหานคร ประจำปี 2560 – 2564. กรุงเทพฯ: สำนักงานเจ้าคณะกรุงเทพมหานคร.
คณะสงฆ์จังหวัดปทุมธานี ภาค 1. (2561). แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2561 คณะสงฆ์จังหวัดปทุมธานี ภาค 1 ตามแผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนา 2560 – 2564. ปทุมธานี: สำนักงานเจ้าคณะจังหวัดปทุมธานี.
คำนาย อภิปรัชญาสกุล. (2560). การเพิ่มประสิทธิภาพในองค์การ. กรุงเทพฯ: บริษัท โฟกัสมีเดีย แอนด์พับลิชชิ่ง จำกัด.
ธนวรรธ ตั้งสินทรัพย์ศิริ. (2550). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: บริษัท ธนธัชการพิมพ์ จำกัด.
เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2553). การจัดการสมัยใหม่ (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พระราชวรเมธี และคณะ. (2560). แผนยุทธศาสตร์การปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนา 2560-2564 “การนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ.” นครปฐม: สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.
รัตติกรณ์ จงวิศาล. (2550). มนุษยสัมพันธ์พฤติกรรมในองค์กร. กรุงเทพฯ: คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์.
วรเดช จันทรศร. (2551). ทฤษฎีการนำนโยบายสาธารณะไปปฏิบัติ (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: สมาคมนักวิจัยมหาวิทยาลัยไทย.
เสนาะ ติเยาว์. (2541). การสื่อสารในองค์กร (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ: คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสาตร์.
David K Berlo. (1960). The Process of Communication. New York: Hoit, Rinehart and Winston.
Goyer, R.S. (1970). Communication,communicative process, meaning toward a unified theory. Journal of communication 20, 4-16.
Samuel C. certo. (2000). Modern management. New Jersey: Prentice-Hall.