ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลกระทบของความสามารถทางเทคโนโลยีที่มีต่อองค์กรธุรกิจ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
ความสามารถทางเทคโนโลยี ในปัจจุบันถือว่าเป็นเครื่องมือที่สำคัญของการเป็นผู้ประกอบการในสร้างความได้เปรียบในเชิงการแข่งขัน และสร้างความสำเร็จให้แก่ธุรกิจ การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบของความสามารถทางเทคโนโลยี เพื่อสังเคราะห์ปัจจัยเชิงสาเหตุของความสามารถทางเทคโนโลยี และเพื่อสังเคราะห์ผลกระทบของความสามารถทางเทคโนโลยี บทความนี้เป็นการศึกษาโดยทบทวนวรรณกรรมจากแหล่งต่าง ๆ อาทิ บทความวิชาการ บทความวิจัย เพื่อเสนอปัจจัยเชิงสาเหตุและผลกระทบของความสามารถทางเทคโนโลยีที่ส่งผลให้องค์กรประสบความสำเร็จ ทั้งนี้ การศึกษาครั้งนี้ได้ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร โดยการประยุกต์ใช้ความรู้เชิงทฤษฎีที่มีไว้เพื่อการวิจัยเชิงปริมาณในอนาคต
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง ซึ่งกองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใดๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำบทความทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อ หรือเพื่อกระทำการใดๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ก่อนเท่านั้น
เอกสารอ้างอิง
เฉลิมพงศ์ มีสมนัย. (2547). นโยบายสาธารณะและการบริหารโครงการ. นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัย
ธรรมาธิราช.
ธนพล วีราสา และคณะ. (2547). กลยุทธ์ทางการจัดการนวัตกรรมและเทคโนโลยีและการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์เพื่อให้ เกิดนวัตกรรม. การจัดการนวัตกรรมสำหรับผู้บริหาร. กรุงเทพฯ : สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี.
วรารัตน์ บุญเรืองจักร, สัญญา เคณาภูมิ, และเสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร. (2559). การบูรณาการเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการรัฐกิจ. วารสารธรรมทัศน์ 205, 16(2), 203-220.
สุนันทา วงศ์จตุรภัทร. (2555). ทฤษฎีความเต็มใจที่จะตอบสนองต่อการใช้เทคโนโลยี. สืบค้นจากhttp://journal.it.kmitl.ac.th.
อัครเดช ปิ่นสุข และนิตนา ฐานิตธนกร. (2559). ความเต็มใจที่จะตอบสนองต่อเทคโนโลยีสารสนเทศ คุณภาพ การบริการอิเล็กทรอนิกส์และส่วนประสมการตลาดในมุมมองของลูกค้าที่ส่งผลต่อ ความพึงพอใจ (E-satisfaction) ในการจองตั๋วภาพยนตร์ออนไลน์ผ่านระบบแอพพลิเคชั่น ของผู้ใช้บริการในจังหวัดกรุงเทพมหานคร. การประชุมวิชาการระดับชาติสหวิทยาการ เอเชียอาคเนย์ 2559 ครั้งที่ 3. นนทบุรี: โรงแรมริชมอนด์สไตลิส คอนเวนชั่น.
Adler, P. S., & Shenhar, A. (1990). Adapting your technological base: The organizational challenge. MIT Sloan Management Review, 32(1), 25.
Agarwal, R., & Prasad, J. (1999). Are individual differences germane to the acceptance of new information technology? Decision Sciences, 30, 361-39.
Barney, J. B. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1): 99.
Becker, F. (2006). Integrated Portfolio Strategies for Dynamic Organizations. Retrieved from http:// www.emeraldinsight.com. [2007, December 20].
Betje, P. (1998). Technological Change in the Modern Economy: Basic Topics and New Developments. Cheltenham: Edward Elgar.
Bloom, B. S. (1971). Handbook on Formative and Summative Evaluation of Student Learning. New York: McGraw-Hill.
Branscome, B. A. (2013) Management of electronic serials in academic libraries : the results of an online survey. Serials Review, 39(4), 216 – 226.
Capon, N., Farley, J. U., Lehmann, D. R., & Hulbert, J. M. (1992). Profiles of product innovators
among large US manufacturers. Management science, 38(2), 157-169.
Carneiro, A. (2001). The Role of Intelligent Resources in Knowledge Management. Journal of
Knowledge Management, 5(4), 358-376.
Chen, S., & Pao, Ch. (2017). Marketing Innovation. ACM, 2017, 12–17.
Churwiruch, N., Jhundra-Indra, P., & Boonlua, S. (2015). Marketing Innovation Strategy and Marketing performance: a conceptual framework. Allied Academies International Conference. Academy of Marketing Studies, 20(2), 82–93.
Damanpour, F. (1987). The adoption of technological, administrative and ancillary innovations: Impact of organizational factors. Journal of Management, 13(4), 675-688.
Damanpour, F. (1997). Organizational Innovation: A Meta-analysis of Effects of Determinants and Moderators. Academy of Management Journal, 34(3), 555–590.
Davis, F. D., Bagozzi, R. P., & Warshaw, P. R. 1989, User acceptance of Computer Technology: A comparison of Two Theoretical Models, Management Science, 35(8), 982-1003.
Drucker, P. F. (1994). Post-capitalist Society. New York: Harper Collins. Macmillan English.
Emst, D., Mytelka, L., & Ganiatsos, T. (1998), Technological capabilities in the Context of Export – Led Growth- A conceptual Framework. London.
Ettlit, J. E., & Reza, E. (1992). Organizational integration and process innovation. Academy of Management Journal. 35(4), 795-827.
Freeman, C., & Soete, L. (1997). The Economics of Industrial Innovation (3rd ed). London: Continuum.
Forés, B., & Camisón, C. (2016). Does incremental and radical innovation performance depend on different types of knowledge accumulation capabilities and organizational size? Journal of Business Research, 69(2), 831-848.
Fuller, T. (2004) Corporate ethical futures responsibility for the shadow on the future of today’s ethical corporations. New York : John Wiley & Sons.
George A., et al. (2001). Evaluating Public Management Reforms.Great Britain : Open University Press.
Gopalakrishnan, S., & Bierly, P. (1997), Organizational Innovation and Strategic Choices: A Knowledge Based View. Academy of Management Best Paper Proceedings.
Herkema, S. (2003), A Complex Adaptive Perspective on L e a r n i n g w i t h i n Innovation Projects. The Learning Organization, 10(6), 340-346.
Jimoyiannis, A. (2010). Designing and implementing an integrated technological pedagogical
science knowledge framework for science teacher professional development. Computer & Education, 55(3), 1259-1269.
Johnson, J. D., Meyer, M. E., Berkowitz, J. M., Ethington, C. T., & Miller, V. D. (1997). Testing
two contrasting structural models of innovativeness in a contractual network. Human
Communication Research, 24(2), 320-348.
Karahanna. E., Stravb, D. W. & Cherrany, N. L. (1999). Information technology adoption
across time: A cross sectional comparison of preadaptation beliefs. MIS quarterly, 23(2),
– 213.
Kim, M. (2017). Anger factors impacting on life satisfaction of mothers with young children in Korea: Does mother's age matter? Personality and Individual Differences, 104, 190-194
Kohli, A. K., Jaworski, B. J., & Kumar, A. (1993). MARKOR: a measure of market orientation. Journal of Marketing research, 30(4), 467-477.
Kotler, P., & de Bes, F. T. (2005). Inovativní marketing: Jak kreativním myšlením vítezit u zákazníku. Grada Publishing as.
Lall, S., Bell, M., & Pavitt, K., (1995), Trade, Techmology and International Competitiveness. The World Bank Washington, D.C.
Lin, C. Y., & Cheng, M. Y. (2007). Does innovation lead to performance? An empirical study of SMEs in Taiwan. Management Research News, 30(2), 115 – 132.
Marquardt, M. J. (2002). Building the Learning Organization: A Systems Approach to Quantum
Improvement and Global Success. New York : McGraw-Hill.
Narver, J. C., & Slater, S. F. (1990). The effect of a market orientation on business profitability. Journal of marketing, 54(4), 20-35.
Nonaka, I. (1995). The knowledge-creating company. Harvard business review, 69(6), 96-104.
Noh, Y. (2012). A study measuring the performance of electronic resources in academic libraries. Aslib Proceedings, 64(2), 134-153.
Porter, M. E. (1990). The Competitive Advantage of Nation. New York : Free Press.
Porter, M. E. (1998). On Competition. MA: Harvard Business School Publishing.
Porter, M. E. (2005). The Competitive Advantage Creating and Sustaining Superior
Performance. New York : The Free Press.
Rothwell, R. (1994). Towards the fifth‐generation innovation process. International marketing review, 11(1), 7-31.
Schilling, M. A. (2008). Strategic M a n a g e m e n t o f Technological Innovation (2nd ed.).
NY: McGraw-Hill Education.
Schumpeter, J. (1934), The Theory of Economic Development. (reproduced, New York: 1961). Cambridge: Harvard University Press.
Singer, S. J., & Edmuondson, A. C. (2008). When learning and performance are at odds: Confronting the tension. In Learning and Performance Matter. Kumar Prem and Rampsey Phil, eds. Singapore : World Scientific.
Smith, D. (2006). Exploring Innovation. Berkshire: McGraw-Hill Education.
Schneider, M. (1999). Innovation von Dienstleistungen. Organisation von Innovationsprozessen in Universalbanken. Wiesbaden.
Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Stratregic Management Journal, 18(7), 509.
Tidd, J., Bessant, J., & Pavitt, K. (2005). Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organisational Change (3rd ed). John Wiley and Sons Ltd.
Tushman, M. L., & Nadler, D. (1986). Organizing for Innovation. California Management Review, 28(3), 74-92.
Utterback, J. M. (1971). The Process of Technological Innovation Within the Firm. Academy of Management Journal, 14(1), 75-88.
Utterback, J. M. (1994), Radical innovation and corporate regeneration. Research Technology Management, 37(4), 10.
Venkatesh, V., & Morris, M. G. (2000). Why do not men stop to ask for direction? Gender, social influence, and their role in technology acceptance and usage behavior. MIS quarterly, 24, 115-139.
Walumbwa, F. O., Hartnell, C. A., & Misati, E. (2017). Does Ethical Leadership Enhance Group
Learning Behavior? Examining the Mediating Influence of Group Ethical Conduct, Justice Climate, and Peer Justice. Journal of Business Research, 72, 14-23.
Weiss, P. (2003). Adoption of product and process innovations in differentiated markets: The
impact of competition. Review of Industrial Organization, 23(3), 301-314.
Zahra, S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and
extension. Academy of Management Review, 27(2), 185–203.
