Factors Affecting Readiness for the Collection of Land and Building Tax Based on the Land and Building Tax Act B.E. 2562 (2019) of Subdistrict Administrative Organizations in Lampang Province
Main Article Content
Abstract
In this research investigation, the researchers examine the factors of management principles affecting readiness for the collection of land and building tax based on the Land and Building Tax Act B.E. 2562 (2019) of subdistrict administrative organizations (SAOs) in Lampang province. The sample population consisted of 118 directors of Finance Divisions and Tax collectors. The research instrument was a questionnaire. Data were descriptively analyzed using percentage, frequency, and mean. The inferential statistics was multiple regression analysis. Findings showed that SAOs in Lampang province exhibited readiness for the collection of land and building tax based on the Land and Building Tax Act B.E. 2562 (2019) in various aspects in the following descending order: emotions, motivation, and personality; the environment, intellectual, and physical structure. The multiple regression analysis showed that the aspect of human resource management; the aspect of material management; the aspect of budget management; and the aspect of internal management affected readiness for the collection of land and building tax based on the Land and Building Tax Act B.E. 2562 (2019) at the statistically significant level of .05.
Article Details
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง ซึ่งกองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใดๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำบทความทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อ หรือเพื่อกระทำการใดๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ก่อนเท่านั้น
References
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. (2563). ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง. สืบค้นจาก
http://www.dla.go.th/upload/ebook/column/2019/6/12493_15656.pdf.
กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น. (2563). ข้อมูลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. สืบค้นจาก http://www.dla.go.th/work/abt.
กอปรลาภ อภัยภักดิ์. (2563). บรรยากาศองค์กรแห่งความสุข: คนเบิกบาน งานสำเร็จ. วารสาร มจร มนุษยศาสตร์ปริทรรศน์, 6(1), 315-331.
จุฑามาศ แหนจอน. (2558). สมองกับอารมณ์: มหัศจรรย์ความเชื่อมโยง. วารสารราชพฤกษ์, 13(3), 9-19.
ฑัมม์พร นิพนธ์พิทยา. (2561). ความสำคัญของการวิจัยทรัพยากรมนุษย์. วารสารวิจัยวิชาการ, 1(2), 121-136.
ไทยพีบีเอส. (2563). ความท้าทายภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง: ชั่วโมงทำกิน. สืบจาก https://www.youtube.com/watch?v=G2RxL3hp3nQ.
นภาภรณ์ ร่มโพธิ (2560). การพัฒนาบุคลากรสายจัดเก็บภาษีอากร ที่ทำให้เป็นบุคลากรที่มีความสามารถสูง. วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย, 9(3), 451-481.
นวันธร ใจแคล้ว. (2560). การศึกษาปัจจัยด้านอารมณ์และบุคลิกภาพ สัมพันธภาพในการทำงาน และวัฒนธรรมการทำงานที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ: ศึกษากรณีของพนักงาน Generation Y ในเขตบางรัก เขตคลองเตย เขตสาธร และเขตห้วยขวาง. การค้นคว้าแบบอิสระ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
ประพาพร พืชผักหวาน. (2564). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการจัดเก็บภาษีขององค์การบริหารส่วนตำบลสามสวน อำเภอบ้านแท่น จังหวัดชัยภูมิ. สืบค้นจาก http://www.ba-abstract.ru.ac.th/AbstractPdf/2562-5-13_1599637392.pdf.
ประพาฬ วงศ์สุบิน. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการจัดเก็บภาษีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น: การศึกษาเปรียบเทียบระหว่างองค์การบริหารส่วนตําบล ในเขตอําเภอแกลง จังหวัดระยอง. วิทยานิพนธ์ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏรําไพพรรณี.
ปัญญ์ประดับ จรเอ้กา. (2554). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลปะเคียบ อำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.
ปาริฉัตร ภูต้องลม. (2559). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการจัดเก็บภาษีขององค์การบริหารส่วนตำบลคลองขาม อำเภอยางตลาด จังหวัดกาฬสินธุ์. การประชุมวิชาการและเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ ครั้งที่ 3 ก้าวสู่ทศวรรษที่ 2: บูรณาการงานวิจัย ใช้องค์ความรู้ สู่ความยั่งยืน, 556-563.
เพ็ญนภา ยันต์ชมภู. (2554). กลยุทธ์การเพิ่มประสิทธิภาพการจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบล:
กรณีศึกษาเปรียบเทียบในจังหวัดขอนแก่น. วิทยานิพนธ์ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต,
มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
มายามีน หวันฮัซซัน อามาณีย์ ยะปา และซุไวบะห์ กาโฮง. (2563). ความพร้อมในการจัดเก็บภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดนราธิวาส. การประชุมหาดใหญ่วิชาการระดับชาติและนานาชาติครั้งที่ 11, 24-35.
วิรัช วิรัชนิภาวรรณ. (2553). เทคนิคการสร้างและการผสมผสานกรอบแนวคิดทางวิชาการ . สืบค้นจาก
วิริยะ นามศิริพงศ์พันธ์. (2563). พระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ. 2562. วารสารบัณฑิตศึกษานิติศาสตร์, 13(1), 103-119.
วีรพล แก่นจันทร์. (2561). ประสิทธิภาพการจัดเก็บภาษีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอแม่จัน จังหวัดเชียงราย. การประชุมวิชาการราชภัฏรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์แห่งชาติ ครั้งที่ 1 “รัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ ในศตวรรษที่ 21”. 649-946.
ศรินรัตน์ วิรุณพันธ์. (2553). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการจัดเก็บรายได้ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดบุรีรัมย์. วิทยานิพนธ์ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.
สุมาลี เฉลิมวงศ์. (2563). การบริหารการจัดเก็บภาษีขององค์การบริหารส่วนตำบลวังจันทร์ อำเภอแก่งกระจาน จังหวัดเพชรบุรี. Lawarath Social E-Journal, 2(1), 43-53.
Cortina, J. M. (1993). What Is Coefficient Alpha: An Examination of Theory and Applications? Journal of Applied Psychology, 78(1), 98-104.
Cronbach, L. J. (1951). Coefficient alpha and the internal structure of tests. Psychometrika, 16(3), 297-334.
Downing, J., & Thackray, D. (1971). Reading and Readiness. London: University of London.
Judge, T. A., & Ilies, R. (2002). Relationship of personality to performance motivation: A meta-
analytic review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 797–807.
Lovell, R. B. (1980). Adult Learning. New York: Haper and Row.
Nunnally, J. C., & Bernstein, I. H. (1994). Psychometric theory (3rd ed.). New York: McGraw-Hill.
Steers, R. M. (1977). Antecedents and Outcome of Organizational Commitment. Administrative
Science quarterly, 22(1), 46-56.
Toofany, S. (2008). Critical thinking among nurses. Nursing Management, 14(9), 28-31.
Venkateswaran, N. (2012). Strategies for adopting talent management issues in software companies. International Journal of Management Economics and Social Sciences, 1(2), 33-41.